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时间:2018-12-22
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划4s店售后整改报告 篇一:续保弱项整改方案 续保弱项整改方案 改善计划 1、跟进时间、方式需严格执行,每个星期制定跟进计划表,月底进行汇总。把每一个资源客户跟进到位,保证没有客户遗漏。 2、进行跟进话术培训,加强电话跟进力度。 3、续保跟踪表需真实、详细记录每次跟进情况。 4、战败分析表以每天、每星期、每月汇总,进行改善分析。 5、每天续保跟进电话不得少于20个,当天跟进电话必须完成。 6、工作职责与
2、绩效考核挂钩,设定权重比例。 工作安排 9:05—9:15当天跟进客户整理分析 9:15—9:45整理头天保险台账,当天续保短信提醒 14:20—17:00续保电话跟进 17:00进行当天跟进客户战败分析汇总篇二:汽车4s店服务效率提升改善计划 效率提升和品质改善计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 签于公司现有
3、的生产及品质状况,结合与生产相关部门的工作,从人、机、料、法、环五个方面提出以下效率提升及品质改善方案: 一、人员 1 、人员培训 现有生产课人员流动率较大, 作业熟手相对较少, 应加强对新进员工及老员工各方 面的培训。要实行生产制程中的自主性管理,人员素质起到了一个至关重要的作用。1 )产品知识培训, 公司新、老员工,包括管理层对公司产品都没有一个全面的认识。对公司产品的性能及产品结构均没有足够的了解。 1 )公司产品知识教材的编写,把公司的产品分类,根据每个类别的产品特点编写教材 ,教材的编写依据是公
4、司的技术文件,教材中要提到 各种产品依据的行业标准以及相关的一些要求。 2 )培训方式采用部门内部教材培训 、邀请研发课工程目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 师对员工做培训 、针对每一类型的产品以图片或实物的形式进行。产 品的知识培训要长期进行,最终达到部门员工对公司所有产品性能、作用熟悉,并且由此知道可能影响产
5、品质量的材料因素和操作因素,从而达到质量控制的目的。 2 )公司与生产相关的作业流程的培训 在生产过程中,操作员和基层管理对生产各个环节或与相关部门的工作不知怎样 去进行开展和配合。完善与生产相关的作业流程,作业规范化、标准化,有利于各班组、各部门间的工作衔接。 3 )作业技能 相对生产过程的各个工站均进行作业技能、作业标准、常见不良及分析解决的培训,并建立文本及电子培训资料,以利于后期的员工培训及培训资料的补充完善。 4 )品质培训 提升生产及品质部员工的品质意识及品质分析能力,增强生产现场操作员、检验员及
6、基层管理人员的现场分析解决问题的能力。提升员工的品质意识, iso9001目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 质量 管理体系中有“八项质量管理原则” ,其中第三项原则就是“全员参与” 。只有所有的 员工都投入到质量管理中去,公司的质量才能上一个层次,如果违背了这个原则,质量管理变成了品质部门的事情,那么所提倡的“产品
7、品质”就会变成一句空话,质量控制也最终会走向失败。因此对全体员工的质量意识培训非常重要。 a 、培训教材的编写 质量管理教材由质量预防 、现场质量管理控制、影响质量 的数据收集、统计分析、问题的处理方法、质量控制的手法等组成。 b 、公司质量管理思想主题培训 给公司的员工灌输质量管理思想, 根据产品的实际情况阐明公司对质量的要求,让所有的员工了解公司产品在国际上的定位,以及公司在品质方面所追求的 目标。 c目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
8、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 、部门作业流程培训 以质量体系三级文件作为教材对员工做培训,让所有的员工了解工作的流程,严格按照公司的流程作业,这样可以
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