17岁上班可以签合同呗

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划17岁上班可以签合同呗  好学教育:XX年物业管理师《综合能力》考试真题  物业管理师资格考试报名信息,复习资料,历年真题,模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、教学视频解析应有尽有!请看:http:///QqmF03  一、单项选择题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)  1.个人需求是表示一个人在特定时间内,在各种可能的价格下,购买某种商品的  ()。  A.基本数量  B.

2、特定数量  C.各种数量  D.需要数量  2.如果A商品的需求与8商品的价格同方向变化,则A商品和B商品之间的关系是互为()。  A.补充品  B.替代品  C。附属品  D.增值品目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3.供给曲线向右上方倾斜,表示供给量与价格的变化是()的。  A.同方向  B.反方向  C.相斥  D.无关

3、  4.当边际产量为0时,达到最大值的是()。  A.总产量  B.总利润  C.总投入  D.总成本  5.根据边际收益递减规律,在其他投入不变的情况下,不断增加维修人员,物业管理公司的利润会出现()。  A.总利润下降  B.边际利润减少,直至为0  C.总利润下降,但不会为0  D.总利润增加,但幅度较小  6.市场失灵是指()。  A.局部均衡点移动  B.政府宏观调控失效  C.价格机制不起作用  D.经济合同失效  7.市场细分的目的是要选择()。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大

4、潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  A.目标市场  B.创新产品  C.高端业主  D.合理收费标准  8.差异目标市场营销策略的优点是()。  A.经营成本低  B.容易实现规范化管理  C.营销稳定性好  D.产品集中度高  9.市场营销组合中的价格是指()。  A.处于盈亏平衡点的价格  B.生产商依成本确定的价格  C.政府指导价格  D.顾客购买商品时的价格  10.需要是指缺乏或期待某种

5、结果而产生的()。  A.心理状态  B.生理状态  C.客观状态  D.物理状态  11.区别个性的主要心理标志是()。  A.气质  B.能力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  C.性格  D.素质  12.某经理刻苦学习,努力考取物业管理师资格。其追求的需要层次属于马斯洛理论中的()。  A.生存需要  B.安全需要  C

6、.自我实现  D.认知需要  13.根据赫茨伯格“双因素理论”,能产生好的激励作用的需要是()。  A.生存需要  B.安全需要  C。社交需要  D.尊重需要  14.“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,说明了人际关系功能中的.()。  A.合力功能  B.激励功能  C.感情功能  D.信息功能  15.人际关系的行为主体是()。  A.组织目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  B.企业  C.街道办事处  D.个人  16.“以貌取人”,指的是人们认识过程中经常存在的()。  A.刻板印象  B.先入印象  C.成见效应  D.晕轮效应  17.“远亲不如近邻”说明了影响人际吸引主要因素中的()。  A.互补性因素  B.相似性因素  C.临近因素  D.首次效应  18.工商行政管理的对象是()。  A.市场经营主体及其市场行为  B.企业设立登记  C.企业发展战略  D.市场经营主体及其发展战略  19.行政权力具有()。  A.主观性  B.强制性目的

8、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  C.规律性

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