非全职用工合同的解除

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观非全职用工合同的解除　　篇一：非全日制的用工合同范本　　非全日制的用工合同范本　　____________________有限公司　　非全日制用工劳动合同书　　甲方：_______________________　　法定代表人或主要负责人：_______　　委托代理人：_________________　　住所地：__________________　　联系电话：___

2、__________________　　乙方：_____________________　　证件类型：____________证件号码：___________　　住址:______________　　联系电话：__________电子邮箱：___________　　根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。　　一、劳动合同期限　　第一条合同期限　　双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：　　1、

3、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至________工作任务完成时止。　　二、工作

4、内容和工作地点　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_________。　　第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。　　第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。　　第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。　　三、工作时间和休息休假　　第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方

5、式确定乙方的工作时间：　　1、每周工作______日，每日工作___________小时；　　2、以完成______________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。　　第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。　　第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹

6、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、劳动报酬　　第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：　　1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；　　2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/(日/项)。　　第十条甲方按______（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。　　五、社会保险　　第十一条甲、乙双方应当按照国

7、家法律法规及有关政策规定参加社会保险。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。　　第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。　　七、劳动合同的变更按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕

8、全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：　　1、双