广州市萝岗区新庄小学

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1、广州市萝岗区新庄小学2008年学校工作总结13新庄小学2008年学校工作总结一年来，在区政府的热心关怀下，在各级教育主管部门的精心指导下，新庄小学始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以“创规范、创品牌、树形象”为工作重点，我们坚持“以学生发展为本，以未来需要育人”的办学宗旨，从物质环境到精神环境、从领导班子到师资队伍、从教育改革和教育科研到常规教育和管理工作，下大力气真抓实干，使学校的办学水平、教学质量上了一个新的台阶，实现了学校、教师、学生

2、的共同发展。尤其是在改善办学条件、建设师资队伍、开展教育科研、实施艺术教育几个方面，更是取得了可喜的成效。现总结如下近年来：一、不断优化育人环境，提升教育服务。1.加强学校基础建设。一年来，一直努力改善学校的办学条件，使教师有一个良好的教学环境，让学生有一个良好的学习环境。区委、区政府高度重视我校的发展，萝岗区副区长潘史扬、区教育局局领导多次亲临我校，商讨学校的发展蓝图。区政府、教育局先后投入100多万元，完善设施设备，改造了图书室、音乐室、美术室、科学实验室、语言实验室、多功能阶梯室、心理辅导室、卫生室等专用场室；新建起了校园网；教师办公配有空调，新办

3、公桌，电脑实现两人一机；教学平台增加到15个。现在校园建设总体规划更加科学化、合理化，布局整洁美观，学校的校容校貌、得到很大的改观，师生工作、学习、生活质量得到明显提高。132.学校、社区和谐共处。学校是为社区服务的，学校与社区的关系如何，直接影响到学校的发展。我们能主动加强与周边社区和家长的联系沟通，树立学校在百姓心中良好形象。要求教师们能与家长积极保持联络，只要学生在学业、思想上有点波动，便登门拜访，了解情况，共同寻找解决的方法，这一做法得到社会与家长们的称赞。一年来，新庄居委对学校的工作十分支持，为学校与家长建立良好关系作出很大努力，时刻维护学校利

4、益。新庄小学位于永和经济开发区中心，周遍都是大企业，学校能充分认识到这一有利资源，一直多方努力与他们建立良好关系，并且已取得初步成效。为了充分发挥家长委员会的作用，我到学校后立刻成立了家长委员会。一年来，家长委员也为我们学校做了不少事情。二、以“人本+规范”的管理模式，不断规范办学行为。1．学校在坚持严格管理的基础上，实行“制度化管理与人性化管理相结合”的管理措施。充分尊重教师，努力提高教师工作主动性与积极性，引导教师学会享受工作中的乐趣。生活上排忧解难，关怀备至；工作上艰辛共尝、成功共享。并充分运用激励手段，调动教职工的工作积极性。积极开展各种文娱活动

5、，打造充满快乐和激情的工作与生活空间。如：教师节座谈会，三八妇女节“我的美丽人生”活动，重阳登山寻宝活动，教师家庭日，暑假省外游云南、梧州，科组的小聚会唱唱卡啦ok、打打球等。2．学校建立完善科学、公正、高效的决策机制。强化德治，以“德”13来激发教职工的积极性和提高对学生的教育效果，大力提倡讲学习、讲政治、讲正气的民主、团结、公正的风气，求实创新、团结、进取的作风，领导班子分工明确，教师与教师之间的关系和谐。3．增强教师主人翁意识和民主意识。力求做到尊重人、信任人，知人善用。通过教代会、校务公开、党支部建设等，让教师参与学校透明管理。学校重大决策前，广

6、泛征求教职工的意见后，再集中意见做出集体决定。学校在管理上作了较大的改革，学校规模虽小，但“五脏俱全”，大校有的部门我校也有。加强了层级管理，以年级组为单位，群策群力，充分发挥同伴互助、合作发展的团队作用。做到事事有人做，人人有事做。每一老师都十分清楚自己的职责任务，教师工作起来就有干劲。使学校的凝聚力、向心力不断增强，形成了一个和谐、奋进、创新的战斗集体。4．完善工作制度，形成法治格局。根据新形势，不断对原来的学校规章制度进行修订，不断开发新制度，在教学工作管理、德育工作管理、后勤工作管理等方面形成系统化制度，使学校管理有章可循、有条不紊。三、加强队伍

7、建设，打造一支专业型的师资队伍。（一）弘扬高尚师德，树立师表形象。“学高为师，德高为范”，教师是学生的一面镜子，对学生影响深远。为做到既教书又育人，我们重点抓好教师的师德建设。开展形式多样的师德教育活动，开展“立高尚师德，树师表形象”13系列活动。用高尚的师德情操感染学生，对每一个学生充满爱心、耐心、童心和信心，尊重学生的个性发展，织班主任经验交流会。评出罗玉芳等5名师德标兵举办师德报告会等，通过组织专题讲座、演讲比赛等活动，让教师从情感上得到感化。我们倡导教师做到十二项修炼。在制度上规范教师的师德。在舆论监督中约束教师的育人行为。正是通过以上各种不同的

8、教育活动，和学校严格管理，教师们师德修养不断提高，形成敬业、乐业的良好风气。（二