财务经理的工作计划

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观财务经理的工作计划　　篇一：财务主管工作计划　　XX年财务部目标计划　　财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。根据公司领导XX的工作指示和公司具体情况制定了XX年的工作目标。　　第一部分，各项目标　　一、制度建设目标　　1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。　　2、财务违法乱纪行为为零。　　二、财务工作目标　　1、财务效益指标：提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率

2、。　　2、及时提供财务报表分析和预测报告，为公司提高整体利润率奉献力量。　　三、成本控制目标　　1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企业成本比上年度降低。　　四、会计核算管理目标　　1、会计核算资料准确及时完整，会计报告及时。　　五、资金管理目标　　1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入

3、贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　六、部门管理目标　　1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。　　七、精神文明目标　　1、工作状态饱满积极。　　2、工作认真负责。　　八、业务培训目标　　1、加强培训，队伍综合素质不断提高。　　财务部各岗位目标分解：　　管理岗位目标：（会计主管）　　会计岗位工作目标（总账会计、往来账会计）　　出纳岗位工作目标（出纳）　　仓管岗位工作目标（仓管）　　篇二：财务部XX年工作计划　　财务部XX年工作计划　　XX年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据公司的要求并结合X

4、X年度的实际情况做了XX年度的财务部门的工作计划。　　一、XX年度工作简要回顾　　总体来说XX年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。　　1、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是

5、核算的准确性有待提高；　　2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系；　　3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题；　　4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化；　　5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；　　二、XX年度的财务部目标及工作规划　　1）财务目标：　　财务部目标：提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时性，提高财务管理的水平，

6、提高资源的使用效率，保证收支平衡，提高财务对内对外的服务水平。　　2）XX年度工作规划　　XX年财务工作的整体思路：“积极沟通；规划先行、重在落实；按章办事、　　有据可循；流程规范、科学决策”。下面是财务各项工作的具体描述：序号工作内容工作措施　　1会计核算对财务本质/实质认知的培训，建立会计核算手册，2信息提供按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

7、指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集，　　3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制，4培训体系　　5纳税申报　　6软件退税　　7成本控制　　8费用控制　　9资金管理　　10贷款管理　　11库存管理　　12往来管理　　13内外服务　　14档案管理　　财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训，国税、地税按时申报，审计申报，帐套分配，建立退税跟踪表，单证收集、发票跟进、申报，销购价格审核，人力成本分析，财务费用控制，拟制适合公司的各项费用标准，严格审核单据，平衡收

8、支，建立应收/应付账款跟踪表，提供日报，建立贷款信息跟踪表，保证及时还贷，维护信誉，加强人员管理，信息沟通-例会；追踪应收款，严格审核应付款，定期清理往来款，对内积极配合，维护好银行、税局等关系，原始单据、