安全维稳工作制度全

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1、WORD整理版安全维稳工作制度为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。一、组织机构（一）安全机构1、安全工作管理领导小组组长：经理、书记副组长：副经理成员：各科室负责人、治保员、群安员2、工作职责（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关

2、工作。（3）责任区划分责任区第一责任人办公室办公室主任业务科业务科科长物管科物管科科长（二）消防机构1、消防工作管理领导小组组长：书记、经理副组长：副经理成员：各科室负责人、治保员、义务消防队员办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排2、责任区划分专业资料学习参考WORD整理版责任区具体负责人炸药库负责人、义务消防队员仓库科长、义务消防队员油库科长、义务消防队员各仓库根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，熟悉消防业务知识，每月安排一次达标检查，实施相应奖罚。（三）维稳机构1、维稳

3、工作管理领导小组组长：书记、经理副组长：副经理成员：各科室负责人、治保员2、明确责任1、书记对公司维稳工作全面负责，治保员负责协助处理维稳工作。2、为了充分认识维稳工作的重要性，牢固树立“稳定重于泰山”的观念，切实加强对稳定的领导，明确责任目标，各科室主要负责人是维稳工作的第一责任者。3、责任区划分责任区第一责任人办公室办公室主任业务科业务科科长物管科物管科科长各科室根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，多了解职工思想动态，每月向领导小组汇报各科室思想情况。二、管理办法（一）安全管理办法1、工作措施（1）每月由分管

4、安全、消防的副经理、治保员组织召开一次安全工作例会，分析、部署、督促和组织检查本单位的安全情况，事故隐患排查及整改情况。（2）治保员应不定期的对处各安全重点部门（如炸药库、油库、仓库专业资料学习参考WORD整理版）进行督岗，做好记录，每星期至少2次以上。（3）各科室负责人必须每月组织一次对本科室的安全隐患排查工作，发现问题及时汇报、整改，组织召开安全工作会（特别是油库、仓库），要有安全自检记录。（4）办公室必须督促检查车辆的出行安全，保证安全行车。（5）门卫早、晚班人员必须巡岗2次以上，严防事故的发生，发现隐患及时汇报和整改。2、处罚规定（

5、1）炸药库、油库、仓库、门卫各值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者处每次10元罚款。因人员不在岗所造成的安全、消防和偷盗等事故，视其情节轻重给予处罚。（2）值班时间不得酗酒、打牌、赌博或从事违法活动，违者视情节及态度处每次50至200元罚款。（3）油库、炸药库、仓库必须严防火灾、爆炸事故的发生，值班人员必须严格按照操作规程进行作业，不得在库房内乱接电源、焚烧垃圾和吸烟，严禁携带火种入库，违反规定处每次20元以上罚款，造成重大事故者，按上级有关规定追究其当事人经济和法律责任。（4）未按整改通知书要求及时对安全隐患进行整改的，每延时

6、一天罚款科室负责人20元。（5）值班人员有事需换、代班，请假须经处领导批准，违者罚款20元，对隐瞒事故不报者处50元罚款。（6）值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者罚款50元。因工作人员不在岗，所造成的消防安全等事故，视其情节轻重给予处罚。（7）炸药库当班人员必须保证安全监控系统正常运作，未开启电视监控或电视监控失效未及时上报的罚款当班人员50元。（8）发生二级以上非伤亡事故，取消责任科室当月所有奖金，并对科室负责人扣减20%基本工资。3、奖励办法（1）奖励条件：无伤亡事故、无火灾事故、无重特大事故。专业资料学习参考WORD整理

7、版（2）奖励范围：各科室正、副科长、治保员、在职职工。（3）奖励办法：①按季考核，年末兑现，安全出现事故年度评先一票否决。②奖励标准实行系数发放，油库、炸药库负责人系数为3.0（员工为1.5），其他科长、治保员为2.0，副科长（享受副科级待遇）、门卫为1.5，员工为1.0。4、奖金来源：年度安全奖金。（二）消防管理办法1、义务消防队员的权利与义务（1）义务消防队员享有消防法律法规的一切权力，有权检查、督促、落实相关消防工作，制止一切不符合消防安全标准的人和事，有先制止后报告的权力。（2）义务消防队员每季至少安排一次以上消防业务培训，提高操作

8、方法的技能技巧。（3）义务消防队员必须熟悉各种消防设备（如消防泵、灭火器等）的性能和使用方法，并且掌握简单的自我救护和组织救护他人的技能。（4）义务消防队员有定时对所在地点进行消