2018年高考语文一轮复习 专题集训提升练 六 实用类文本阅读：筛选并整合信息（二）新人教版

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1、专题集训提升练六实用类文本阅读：筛选并整合信息(二)一、阅读下面文字，完成1～3题。(12分)材料一：联合早报网2月29日讯　中国国务院新闻办公室于今天上午10时在国务院新闻办新闻发布厅举行新闻发布会，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍就业和社会保障有关情况。据中国网报道，针对记者提问有关中国实行延迟退休政策方案的进展，尹蔚民回答：制定渐进式延迟退休年龄的政策，我们有三个基本的考虑：第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。我举个例子，比如五年以后，你

2、是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休，这是一点。第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。尹蔚民表示，现在已经有了一个方案，但还要按照相关的程序，报经批准以后才能向社会广泛征

3、求意见，原来我们说过时间表，今年我们会拿出方案。材料二：华商报北京3月8日电　“延迟退休”话题热度一直不减。全国人大代表杨娟娟向大会提交提案，建议实行多元化退休政策。杨娟娟日前指出，随着我国进入老龄化时代，延迟退休成为防范老龄社会给社保基金带来收不抵支的风险，维系政策代际公平的有效选择，但也不可避免地会带来一些社会负面影响。首先是就业问题。每年毕业的大学生人数多，就业压力大，适龄人员推迟一年退休就会影响到几百万大学生的就业；其次，还会造成劳动力成本高，因为老年人的工作效率低于年轻人，但工资要高于年轻人一倍以

4、上；另外，还会造成劳动力结构的不合理。六十岁左右的老年人，一般都有第三代，部分人还有八十岁左右的父母，如延长退休年龄，家中老人和小孩无人照料。杨娟娟建议，可以采取多元化退休政策，比如以男60岁、女55岁为退休年龄，退休时根据个人工龄、基本工资及缴纳社保的情况，按比例下调部分工资，以后每年适当按比例增加，直至65岁全额领取退休金。或在现行退休政策基础上，以退休时缴纳社保基金金额为基数，每年逐渐减少缴纳社保基金比例，这样可增加社保基金收入。她还建议男性达到60岁、女性达到55岁，或工龄达到30年，或社保基金达到

5、一定数量，个人可根据自身情况，自主选择退休或就业，满足不同的个体需求。材料三：京华时报3月12日报道　十二届全国人大四次会议昨天下午在人民大会堂举行第二次全体会议，多名列席会议的部长在会前会后亮相“部长通道”，就社会关注的热点问题答问。谈及延迟退休，人社部部长尹蔚民表示，网传延迟退休方案及计算公式均是误读，人社部制定的方案年内将公布并征求意见。“我看到了网上流传的相关延迟退休方案和计算公式，我可以负责地说，网上的这个方案和计算公式是一种误读，不是一个正确的方案。”尹蔚民说，网传方案在延迟退休目标年龄设定、不

6、同群体退休年龄起始点等方面和人社部制定的方案是有差距的。尹蔚民表示，人社部制定出台延迟退休的政策，是基于应对人口老龄化的考虑，方案制定过程中有三个基本考虑：小步慢走，渐进到位；区别对待，分步实施；提前公示，做好预告，“会让大家有思想准备”。谈到今年就业形势，尹蔚民表示，今年城镇要新增就业1000万人以上，城镇失业率保证在4.5%以内，目标任务非常艰巨。尹蔚民说，化解产能过剩会导致部分职工下岗分流；经济下行压力下，部分企业经营困难，用工需求会减少；此外，今年高校毕业生达765万人，加上职业学校的毕业生和初高中

7、后不再升学的毕业生700万人，总数达到1500万人。尹蔚民同时表示，去年我国GDP增速为6.9%，经济总量超过67万亿，现在GDP增长1个点，相当于五年前增长1.5个点、十年前增长2.5个点，“经济总量扩大后，就业容量也随之大大增加了，原来增长1个点拉动就业100万人，现在增长1个点能拉动就业170万人。”去年我国经济总量中服务业占比首次超过50%，而服务业对就业的贡献率比第二产业高2%，综合种种因素，尹蔚民表示，他相信今年的就业任务一定能够完成。1.下列概括和叙述中，正确的一项是(3分)(　　)A.人社部

8、的延迟退休方案尚未公布，网络上就已经开始传出“延退方案”及计算公式，由此可见，延迟退休涉及许多公民的切身利益，是一个热点问题。B.从2月29日尹蔚民说今年“会拿出方案”，到了3月12日说“方案年内将公布”，不到两周就已拟定了“延退方案”，可见推进“延退”的紧迫性。C.今年我国的劳动就业人口总数新增1500万以上，就业目标任务艰巨，在这种情况下国家有关部门开始推动延迟退休工作似乎并不是一个合适的时机。D.人社部长尹