洗衣房员工培训心得体会

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观洗衣房员工培训心得体会  篇一:洗衣房员工注意事项  洗衣房员工注意事项  一、目的:  为了保证洗衣房有良好的工作环境,更好提高洗衣房的服务水平。  二、内容:  1、外貌:在工作场所必须穿着整洁,不许穿拖鞋,或其它不合规定之时装。  2、出勤:务必遵守酒店考勤制度,不得迟到、早退或无故旷工,任何病假必须有医院医生证明,并经经理批准,各类事假、公假必须提前告之组长以上的负

2、责人,得到充许方可休假,否则按旷工处理。  3、工作纪律:任何人不得为私人洗衣服,否则将按酒店纪律处罚。  4、岗位责任制:各负责人,各区域出现的问题必须由各领班及时向主管领导以上汇报(包括机械故障)否则由其负全部责任。  5、环境卫生:必须保持自已的工作环境的卫生,保持工作区域时时干净。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

3、,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  6、新员工培训:所有新员工,希望能努力向老员工学习,以尽快掌握基本操作技能;老员工,尤其是组长以上要进一步严格要求自己,以起到良好的带头作用。  京基晶都酒店洗衣房  二0一四年一月  篇二:洗衣房年终工作总结  洗衣房年度工作总结  转眼间XX年已接近尾声,新的一年即将开始。回顾过往一年,洗衣房的  工作从有待改进到基本规范,从基本规范到规范,再从规范到达标,一路过来可  谓一步一个脚印,不停的前进,洗衣房工作的进步,离不开上级领导对我们的大  力支持,

4、更离不开洗衣房全体人员的共同努力。现就过往一年的工作,总结如下:  一、安全操作培训及相关规范制度、工作流程的完善和落实  安全是一切工作展开的前提,在这一年里,我们每季度集中学习一次所有设  备的安全操作规范,凡新入职人员都必须认真学习设备安全操作规范,考核合格  方能上岗。所有人员经培训都已熟练掌握各自岗位的工作内容、流程及标准。  二、工作完成情况按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在

5、区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  洗衣房分为五个工作小组,承担医院所有部门的工作人员及患者使用的被服  巾单、窗帘、门帘工作衣等物品的收送、清洗、消毒、缝补、熨烫、折叠。日洗  涤量在两吨以上,并确保清洗质量达标。对于各部门的物品我们以坚持做到不错  发及不遗失为标准,对于从各部门衣物中分拣出来的的私人财物如实、如数联系  相关人员并归还。从每一次的工作中总结不足、分析原因、制定新方案、优化流  程。  三、服务  洗衣房作

6、为一个后勤科室,以更好地服务于临床及各部门为工作宗旨,我们  要求每位员工在与各部门工作人员沟通时要懂礼貌、有素质,及时将各部门的反  馈情况进行分析、归纳、给予合理解决,积极配合临床科室及医院其他部门的需  求,及时保质零差错的将被服巾单、门帘窗帘等下送至各部门。另外,作为医院  的一个部门,我们要求每位员工时刻以维护大医院的形象为自己行为的指导准按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委

7、、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  则,为提高医院的整体形象、促进医院的发展壮大添砖加瓦。  四、控制成本,节约能源  为响应国家节能减排的号召,洗衣房规定各个工作岗位都必须合理使用设  备,一台设备能完成的工作绝不启动两台甚至更多的设备,小功率设备能完成的  工作量绝不启动大功率设备,养成随用随启动、随停随关闭的工作习惯。建立各  岗位工作量实时登记表,洗料、用水及其它成本消耗登记表,将工作量与成本消  耗动态对比,研究出更加科

8、学合理、节能高产的工作模式。对于用电管理,我们  要求每位员工养成下班随手关灯/电的习惯,未使用工作区域处于“断电”状态。  五、团队  洗衣房的每一个岗位都需要团队来完成。比如床单的折叠,需要一个人分  类、两个人传送、一个人/两个人收取并整理分科,要做到30m/s+的传送速度同  时需要挑拣出需返洗或破损的床单,就需要这4-5人能够快速反应

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