易才,签合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观易才,签合同　　篇一：员工劳动合同(易才签订要求)　　编号：　　甲方：乙方：签订日期：　　派遣员工劳动合同书　　杭州智联易才人力资源管理有限公司　　员工签字　　不填写　　甲方：北京智联易才人力资源顾问有限公司法定代表人：龚德智　　地址：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城B座1505室邮编：传真：010-电话：010-　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

2、法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。　　甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。　　同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在

3、区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度，并承诺自觉遵守。　　第一章　　第一条　　合同期限　　本合同为有固定期限（有固定期限或无固定期限）劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自XX年5月1日起至XX年4月30日止。试用期3个月（请以以上内容为准，不能超过派遣合同签订时间）。如为无固定期限劳动合同，有效期自年月日起。其中试用期个月。　　第二条甲方派遣乙方至：由客户负责人填写（以下

4、简称"用工单位"）工作。乙方在用工单位的派遣期限为三年。派遣期限届满，如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期限，或依据用工单位的通知。如续延的派遣期限超过本合同期限，则甲乙双方一致同意本合同自动续延至派遣期限届满。　　第二章　　工作内容　　第三条乙方的具体工作岗位及内容由用工单位决定。乙方了解并同意用工单位或甲方有权根据需要按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓

5、小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。甲方有权将乙方派遣到其他用工单位工作，并约定相应的派遣期限或试用期。变更后的派遣期限或试用期另行通知。　　第四条　　经甲方与用工单位协商，甲方可以将乙方撤回，乙方应当服从。　　甲方撤回乙方，或用工单位将乙方退回甲方，甲方除可按法律规定或本合同约定与乙方解除、终止合同外，亦可在合同期内重新将乙方派出或安排乙方在甲方待岗。　　第三章　　第五条　　工作时间、劳动保护和劳动条件　　甲方要求用工单位

6、向乙方提供符合国家相关规定的工作场所和劳动条件。　　第六条乙方在用工单位的工作时间实行标准工时工作制（标准工时或特殊工时）。乙方服从用工单　　位工作时间的安排。乙方加班应取得用工单位的同意。具体按照用工单位的规章制度确定。　　第四章　　第七条　　(一)　　甲乙双方就劳动报酬的约定如下：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

7、彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　乙方的工资元，经甲方与用工单位协商，乙方工资也可以由有关单位直接支付给乙方。用工单位可以根据乙方的工作岗位、工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。乙方了解并同意，乙方的工资中包含了法定应由用人单位为员工提供的福利，即使甲方或用工单位未在工资单中明确罗列该费用。费用包括但不限于独生子女费、托儿补助费等。　　(二)　　由甲方或用工单位为乙方代扣代缴个人所得税及依法应由其个人承担的社会保险等费用。　　(三)　　根据劳动合同法第58条的规定，乙方在无工作期间的劳动报酬不低于最

8、低工资标准为准。乙方理解并接受无工作期间包括但不限于因个人身体原因造成的无工作状态，但乙方向用工单位提出解除劳动合同的除外。以及因乙方被用工单位退回或被撤回由甲方安排待岗。　　(四)　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行，病假工资不低于甲方所在地最低工资的80%。　　劳动报酬　　第五章　　第八条