心智模式培训心得体会

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观心智模式培训心得体会  篇一:心智模式培训心得体会  学习心智模式心得体会  学习是一个接受新的事物,并按照新的思路去行动的过程。什么会使人们的行为发生改  变?彼得·圣吉认为是“心智模式”的改变。心智模式是指个人了解外在世界及采取行动时  所遵循的一些习以为常、理所当然的想法、假设、前提、定思、图式等。心智模式不仅影响  我们如何了解世界,而且还影响到我们的行动。认识“心智模式”:心智模式像一面透镜,

2、将来自外部的真实信息放大、缩小、过滤甚至  歪曲,形成了我们对世界的认识。心智模式的危害:陈旧的心智模式会变成一个禁锢你的思想的“监狱”,让你保守、片面  甚至错误地看问题。  心智模式的改进:经常“换马”,也就是有意识地训练自己不断发现和拥有好的心智模式,  并让自己的心智模式持续得到更新。超常思维的力量:以超乎寻常的方式看待世界能够创造出重大机遇。心智模式影响人们的思想和对周围事物的看法,也影响着人们的学习和生活方式。心智按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精

3、神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  模式是一种思维定势,不同的心智模式,导致不同的行为方式。当我们的心智模式与认知事  物发展情况相符,就能有效地指导行动;反之,就会使自己好的构想无法实现,但是,人无  完人,每个人的心智模式都存在一定的缺陷,它是一种客观存在,不容置疑。不良的心智模  式会妨碍我们的组织学习,会影响我们对世界的看法,但很多人不愿意承认自己的心智模式  存在缺陷,更不能自觉地去进行心智模式的改善与

4、修炼。比如一件事成功了,我们都会认  为事在这方面有能力;对于没有做好的事,则认为是自己的能力不行。其实,这一切很可能  是不易察觉的心智模式影响着我们的行为。因此,我们只有把心智模式摊开来,去体会、认  知,并加以检视、改善,这样才会把事情做得更好。所以我们便开始探讨认知心智模式,并  加以改善修炼。从以下三个方面来体会修炼。  一、必须学会首先把镜子转向自己不能首先把责任推给别人,而必须学会首先把镜子转向自己,看看自己的心智模式有哪  些不妥的地方,一个人就是要不断地照镜子。只有自己不断照镜子,才能更清晰地认知自己,按照“三个贴近”的要求,紧

5、紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  认清自己的优缺长短,更能让自己扬长避短,让自己的潜能发挥的更为出色,更为淋漓尽致。  二、必须学会有效地表达自己我们很多时候会遇到心情不舒畅,在这种情况下,建议反思一下自己是否学会了有效地  表达自己的想法。只有能够有效地表达,才能进行良好的沟通,才会有更多的朋友和伙伴,  才能赢得

6、别人对你的理解与信任。  三、必须学会开放心灵,容纳别人的想法世界上有两人:一种人始终把自己的思想紧锁,不开放自己的心灵,听不进别人的声音;  另一种是现代人,一个心灵开放的人。后一种人能接纳别人的想法,改善自己的心智模式。良好的心智模式是人才成功的前提。一个人的心智模式的形成是经历了漫长的时间过程,  在心智模式的改进上要做到以下几点:首先要有气度。所谓气度是指暴露自己的心智模式,让别人了解你心中的真正想法。一  个人必须要有气度,敞开胸怀,耐心认真听取别人的意见,特别是听取那些与自己心智不符  或相反的意见,经过细心辨析而发现自己原有的心智模

7、式的缺陷。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观其次要善于沟通。所谓沟通是人与人之间相互交流、取长补短、互动学习、实现双赢。  一个沟通能力强的人必定不断注意改善自己的心智模式,这是今天成功人士的特征和重要的  基本条件,因为只有沟通才能消除各种误解,变竞争对手为合作伙伴,才会双赢、全赢。再次要具备

8、一定的智商、情商、逆境商。智商是指智力商数。智商高的人往往悟性比较  好,举一反三、触类旁通的能力比较强。当然智商与文化程度和知识水平有

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