干部上讲台,培训到现场工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观干部上讲台,培训到现场工作总结　　篇一：干部上讲台、培训到现场工作感悟　　“干部上讲台、培训到现场”工作感悟　　为全面提高我队岗位工的专业知识水平和整体素质，促进我矿能更快更好的发展。我队从今年元旦第一天开始就组织岗位工进行培训，利用班前会、现场交接班以及倒机检修，对岗位工进行“三规一标”、事故案例分析畅想等培训，做到培训有记录，考试有成绩，至今已对岗位工各项培训，每人达到2

2、0余次。古人云：“温故而知新、可以为师矣”。在为职工备教案的时候，一些旧的知识通过再次的阅读与教案整理时，有了新的体会与认识；一些新的知识或不懂的知识，通过百度、搜狗的查询，结合实际操作情况，工作经验有了新的提升。把一些职工想学的知识，不懂的知识讲给他们听，更多的职工带着问题学，学以致用，保证培训质量，解决了实际中问题。　　总之，我将认真落实“干部上讲台、培训到现场”的精髓，向先进队组学习，向实践学习，不断改进和完善，兼顾应知应会，加强职工岗位操作技能的培训，全方位提高我队职工的整体素质。　　高志晖　　篇二：干部上讲台

3、、培训到现场工作总结　　腾晖煤业“干部上讲台，培训到现场”按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　工作总结　　为了认真贯彻落实两级集团公司关于“干部上讲台、培训到现场”的工作要求，保证“干部上讲台，培训到现场”的顺利开展。我矿响应号召，积极组织，认真落实文件精神，营造“

4、大培训、大学习、大提高”的舆论氛围，积极而富有成效地开展“干部上讲台培训到现场”活动，现将一年来活动开展情况总结如下。　　一、完善制度　　我矿自接到关于开展“干部上讲台、培训到现场”活动的文件后，矿一把手、各科队负责人参加，在矿三楼会议室召开了全体干部会议，会议传达和贯彻了集团公司文件精神，以腾晖煤业劳字【XX】4号文形式，制定和下发了《腾晖煤业“干部上讲台、培训到现场”工作实施方案及考核办法》，成立领导小组，对相关工作作了详细的安排；随后随着两级集团公司的要求，先后下发了腾晖煤业劳字【XX】17号文《关于进一步规范“

5、干部上讲台、培训到现场”工作的实施方案》，《腾晖煤业“干部上讲台”考核办法的补充规定》《关于干部上讲台，培训到现场的补充规定》等一系列的规章制度，规范了考核内容，完善了各项制度，在落实过程中，结合实际情况，及时进行了调整。　　二、准备到位按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发

6、展观　　一是“教师到位”：我矿共有兼职教师18名，其中5名为注册安全工程师，所有教师均为我矿副科级以上干部、领导，确保了教师的素质与水平。　　二是“教材到位”：教材全部选用集团公司配备的教材，保证教材齐全、规范、实用，并专门配置了教学设备、现场（投影仪一台，　　音响一部，电脑一台），供教学使用。　　三是“一周三培到位”：我矿各部门科室、队组定期每周一、周三安全及业务知识学习，周四开展夜校学习，活动的主要内容包括安全知识、业务技术、岗位操作规程、自主保安等方面的基本要求，对特殊作业工种的人员，还采用了针对性的安全工作培训

7、，根据不同工种、不同级别进行重点培训。　　三、授课要求　　1．干部上讲台工作，开展全方位的授课培训，我矿科队级以上领导干部根据我矿实际，结合自身专业特长，进行授课。　　2．技术员及以上管理人员培训一期采用周四夜校形式（曹矿长主持工作后改为周五安办会后执行），授课人员为矿、科级干部及相关专业技术人员。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思

8、想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3．落实培训到现场工作，我矿所有生产口技术员以上人员、非生产口主办以上人员、队组三职对干参加参与培训，认真落实，切实做到了“不落下一个人，不落下一节课”，认真学习，认真记录，认真探讨。在全矿形成浓厚学习气氛。　　4．做好队组周一、周三培训工作和日常培训工作，联点