干部上讲台、培训到现场的通知

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方潞矿职教人劳安[2013]473号关于强力推进“干部上讲台，培训到现场”工作的通知公司各有关单位：为进一步贯彻落实省国资委《关于在省属企业推广“干部上讲台，培训到现场“工作的实施意见》的精神，继续深化从业人员”人本安全、培训教育、素质提升“工程，进一步整合、规范、强化各单位全员培训、岗位培训和重点项目培训，经集团公司研究，先行选取王庄矿、漳村矿、常村矿、五阳矿、余吾煤业、煤基油和机械公司作为试点单位，强力推行“干部上讲台，培训到现场”培训工作新

2、模式，待取得成熟经验之后，再在全集团全面推广。为了确保有规划、有组织、有目标地系统推进培训教育工作新模式，特做出如下通知：一、成立“干部上讲台，培训到现场”工作组织机构（一）、“干部上讲台，培训到现场”工作领导组组长：李晋平翟红常务副组长：吴有增副组长：王光彪徐贵孝王俊彦郭贞红孙玉福刘克功王志清张万金肖亚宁洪强----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方张丛林孙宏波王观昌刘斌黄巍

3、唐军华成员：股份公司副总经理及集团副总工程师领导组下设办公室，办公室设在职教处办公室主任:张建军办公室副主任:周志利曹辰良付江华胡水龙范文斌崔旭芳白宏峰王彦凯刘保金郝建国窦孟华阎国强贾晓文职责：负责“干部上讲台，培训到现场”工作的牵头协调，并制定总体实施方案和考核标准。(二)、“干部上讲台，培训到现场”工作考核组组长：张建军范文斌成员：周志利曹辰良付江华胡水龙崔旭芳白宏峰王彦凯刘保金郝建国窦孟华阎国强贾晓文职责：负责牵头考核“干部上讲台”和“培训到现场”的工作要求。（三）、“干部上讲台，培训到现场”工作宣传组组长：石金娥成员：郭成刚连留锁孙文成李晋明-

4、---------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方职责：对各试点单位开展“干部上讲台，培训到现场”工作情况及时宣传报道，选树典型，营造良好氛围。二、“干部上讲台，培训到现场”工作的指导思想牢固树立“培训优先、人才强企”的理念，坚持包保培训的原则，以“三个百分百，三个全覆盖”等安全培训为抓手，多渠道搭建培训平台，多方位进行现场培训，统一协调，层次管理，立足实效，以点带面，突出重点，系统推进

5、，严格考核，落实责任，确保员工安全素养提高，岗位技能提升，为企业转型跨越发展提供高标准的人才支撑。三、“干部上讲台，培训到现场”工作安排2013年6月--------2014年10月，在集团全面推行“干部上讲台，培训到现场”，工作分三个阶段进行：第一阶段;宣传发动阶段。时间：2013年5月-----2013年6月要通过广播、电视、报纸等媒体、大力宣传营造氛围，让广大干部员工充分认识这一活动的意义、内容和具体程序，统一思想认识，为活动的全面推行打好坚实的舆论基础。各试点单位要组织干部员工，认真学习落实文件精神，让每个参与活动的干部员工明白“干部上讲台，培

6、训到现场”是干什么、怎么干。第二阶段：初步实施阶段。时间：2013年7月----2013年----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方10月各试点单位要结合工作实际，大胆创新，制定具体实施方案和考核细则，落实包保责任。要根据集团的具体要求，制定详细培训计划，确定上讲台的干部名单、承包包保培训任务的干部名单和被包保培训的员工名单，并开展工作。第三阶段：全面实施阶段。时间：2013年

7、11月-----2014年12月对试点单位“干部上讲台、培训到现场”工作进行全面总结和回顾，对好的做法和成功经验及时总结。选树典型，以点带面，组织单位之间进行交流学习，推广先进经验，部署下一阶段的工作，根据实施方案要求,在集团全面开展工作。四、“干部上讲台，培训到现场”工作的总体要求企业的全体干部员工都要参加“干部上讲台，培训到现场”工作。“干部上讲台”，要求干部培训员工要做到没有一个不上讲台的干部，没有一个不参加培训的领导。“培训到现场”，要求干部包保员工要做到没有一个没有包保培训任务的干部，没有一个不被包保的员工。具体达到以下目标“干部上讲台”--

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