员工劳动合同书封面

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观员工劳动合同书封面　　篇一：劳动合同(带封面)　　编号：　　劳动合同　　甲方：乙方：　　签订日期：年月日书　　劳动合同书　　甲方：　　经营地址：　　乙方（受聘人员）：性别身份证号居住地址：　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉　　遵守和履行本合同。　　第一条签订条件　　受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：　　1）按公司规定已办理入职手续；　　2）能胜任本职工作；　　3）遵守公司各项规章制度；　　4）愿效

2、忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。　　第二条合同期限　　合同期限自年月日起至年月日　　第三条工作内容按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　本合同受聘人员的工作岗位为，工作内容以岗　　位职责为基本要求。公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘　　人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。　　乙方应认真履行岗位职责，

3、按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，　　遵守甲方制定的规章制度。　　第四条劳动报酬　　公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡　　献大小，以及公司经营效益进行调整。　　本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视　　为违规行为。　　公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。　　本合同受聘人员起始月薪为：。　　第五条保险和福利待遇　　对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由　　保险公司负责理赔。　　公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕

4、全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。　　后附　　受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。　　第六条工作条件和劳动保护　　公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在　　人身安全及身体不受危害的环境条

5、件下从事工作。　　第七条教育培训　　聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。　　第八条劳动纪律　　受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；　　受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；　　受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平

6、理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。　　第九条劳动合同的解除规定　　经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；　　试用期内，公司有权随时解除劳动合同；　　违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有　　权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。　　第十条其他事项　　1、本合同的附件：2、双方约定的其他事项：　　3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法　

7、　申请仲裁、提起诉讼。　　4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。　　5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具　　有同等法律效力。　　甲方（公章）：　　签字日期：年　　月日乙方签字：签字日期：年月日　　保险协议按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和