合同页眉页脚格式

合同页眉页脚格式

ID:29562991

大小:34.84 KB

页数:36页

时间:2018-12-21

合同页眉页脚格式_第1页
合同页眉页脚格式_第2页
合同页眉页脚格式_第3页
合同页眉页脚格式_第4页
合同页眉页脚格式_第5页
资源描述:

《合同页眉页脚格式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观合同页眉页脚格式  篇一:合同格式要求  工作协作单  XX/5/25  篇二:公司管理制度(编辑页眉和页脚内容)  公司管理制度  员工守则  一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。  二、维护公司声誉,保护公司利益。  三、服从领导,关心下属,团结互助。  四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。  五、不断学习,提高水平,精通业务。  六、积极进取,勇于开拓,求

2、实创新。  为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。  一、总则  1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。  2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政

3、府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。  4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。  5、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会

4、;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以奖励。  6、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。  7、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。  二、办公室管理制度  1、文件收发规定  1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。  2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕

5、全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。  4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。  5)公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接

6、件人等事项登记清楚,并报告报送结果。  6)经签发的文件原稿送办公室存档。  7)外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。  8)文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。  2、文印管理规定  1)所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。  2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办

7、公室打印。各部门草拟的文件、  合同、资料等,也由办公室各统一打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  3)文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。

8、办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。  4)文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。  5)严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。  3、办公用品购置、领用规定  1)公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品,由办公室填写《资金使用审批表》,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由部门负责人

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。