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《员工手册最终稿 页眉页脚格式2011.8.16》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、总经理寄语各位同仁大家好,作为方策教育的总经理,我欢迎你们了解公司并期待在我们共同的努力下把公司做得更大更强。方策教育历来是把员工作为最大财富来看待。方策教育能够走到今天就是靠一大批优秀的专业人才,靠现代化的经营理念,管理制度及优秀的企业文化。人力资源处于企业可用资源的中心地位,因此以经营的头脑来进行人力资源的开发、维护、再生产对公司意义重大。我们是一个快速增长的新型企业,需要大量的优秀人才,所以持续地招募人才和培养人才是当务之急,也是各项工作的重中之重。未来企业竞争的核心内容就是人才的竞争。方策教育是一个平台,这个平台是巨大的、无边的,是不分级别的,既没有梯子的概念,也不
2、会制约人的积极性和创造性。因此每个人都可以在这里尽其所能的展示自我、提升自我、成就自我。公司平台的扩大,也意味着个人平台的延伸。你如果想要一个广阔的平台,就值得来方策教育一展身手。你如果是一个未来之星,就应该到方策教育淬炼成钢。于海涛2011年8月----33目录公司简介(P3)组织架构(P4)公司规章制度(P5)员工守则(P6)部门职责(P7-P11)企业文化(P12)聘用规定(P13-P14)第一章劳动关系(P15-17)一,劳动合同的签订与续签二,劳动合同的变更三,劳动合同的解除与终止四,试用期五,离职手续第二章日常办公规定(P18-P20)一,总则二,卫生规范三,工
3、作要求四,工作时间五,考勤六,电脑及网络使用七,其他相关规定第三章薪资与福利(P21-P22)一,薪资二,福利三,年终奖四,所得税五,社会保险六,体检第四章假期(P23-P25)一,假期的分类二,假期的申请三,各类假期的薪资计算第五章培训考核与发展(P26-P28)一,培训二,考核、评估三,内部调动四,晋升五,员工职业方向更新机制第六章财务管理制度(P29-P30)一,总则二,财务管理工作三,会计核算原则及科目四,资金,现金,费用管理第七章报销制度(P31-P32)一,费用报销程序二,费用报销规定三,备用金的管理四,办公费用的管理五,各教学点领用内部单据的管理六,公司固定资
4、产低值易耗品的管理第八章员工关系与沟通(P33)一,沟通方式和渠道二,内部投诉第九章附言(P34)----33方策教育简介方策教育成立于2005年夏,成立以来一直以“务实、提升、发掘”的教学理念为广大家长和学生提供优质的服务。我们在北京、大连、青岛、西安、上海、南京、杭州、重庆、广州、扬州等全国20多座城市,开设47个教学网点。多个教学点、多年的教学总结,让方策人在小升初,中、高考及各项学科竞赛的领域中取得了累累硕果。方策教学专注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导,致力于帮助学生提高学习成绩,激发学习潜能。通过发现学生的优势,弥补不足,培养良好的学习习惯,树立自信心。方策
5、的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。通过提升学生的学习能力、激发学生的学习潜能,方策教育已经成功帮助众多学生完成提分心愿,获得了学生及家长的信赖和社会的广泛认可。----33组织架构图总经理运营部总经理助理市场部教务部人事部品牌部市场网络教务文案人事财务品牌设计----33公司管理规章制度为管理、完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止
6、任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供
7、平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。----33员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、不断学习,提高水平,精
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