协会,劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观协会,劳动合同　　篇一：协会劳动合同　　篇一：律师劳动合同范本(行政-3稿)　　（供讨论修改稿）　　北京市律师协会劳动合同示范草案（2-2）　　（XX年10月15日修订稿）　　北京市律师事务所　　劳动合同书　　（行政管理人员参照适用版）　　二○○七年月制订北京市律师事务所劳动合同　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民　　共和国律师

2、法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：　　甲方：北京市×××律师事务所　　负责人：　　注册地址：　　邮政编码：　　电话：　　传真：　　乙方：（姓名）按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　性别：

3、男／女　　身份证／护照号码：；　　户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）　　邮政编码：　　所属街道办事处：　　住所地：（按实际居住地填写）　　邮政编码：　　联系电话：　　一、劳动合同的类型和期限　　第一条本合同类型为：有固定□／无固定□期限的劳动合同。本合同　　为固定期限的，有效期为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为月，至年月日止。　　甲方支付专门费用对乙方进行培训的，双方可协商确定乙方在甲方的服务期　　限。　　二、工作内容　　第二条甲方聘用乙方从事的工作内容为：。　　第三条乙方的工作地点为（本所注册地

4、）。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：　　（一）仲裁机构所在地；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（二）人民法院所在地；　　（三）甲方委托人办公场所所在地；　　（四）甲方委托人指定的其他地点；　　（五）甲方分支机构所在地；　

5、　（六）司法行政管理机关或者律师协会所在地或其指定的地点；　　（七）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。　　第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准。　　【说明：建议考虑制定律师事务所工作人员工作指导定额】　　三、工作时间　　第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□　　（是否行政人员可实行综合工时制要研究）　　第六条执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为，下班时间为。中午至为用餐时间，不视作工作时间。　　第七条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、

6、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。　　如有执行综合工时

7、制的，应对加班工资的计算做出规定。　　本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。　　第八条执行不定时工时制度的，甲方有权通过绩效考核方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见制定。　　四、劳动报酬　　第九条甲方按照下列第种模式向乙方支付劳动报酬：　　第（一）种模式：　　1.乙方的基本工资为税前元/月，试用期的基本工资为税前元/月。（基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付；试用期工资不得低于期满后工资标准的80%。）

8、　　2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、承办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法确定。　　第（二）种模式：　　1.乙方的基本工资为税前元/月，试用期的基本工资为税前元/月。（解释同上）按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在