前程无忧实习报告

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观前程无忧实习报告　　篇一：招聘专员实习报告　　招聘专员生产实习报告　　前言：　　招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。我所在的文思海辉是一家比较知名的软件外包行业的公司，主要服务是有：　　1.长期雇员招聘：中高级管理及专业技术人才招聘。　　2.招聘流程外包：招聘流程中部分或全程外包。　　3.灵活招

2、聘、岗位外包：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包。　　4.营销外包：产品终端营销活动策划、执行，长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计。　　5.校园招聘：以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行。　　6.管理学院：招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训。　　7.招聘咨询：基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想，提供招聘全流程咨询。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三

3、个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观前程无忧实习报告　　篇一：招聘专员实习报告　　招聘专员生产实习报告　　前言：　　招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。我所在的文思海辉是一家比较知名的软件外包行业的公司，主要服务是有：　　1.长期雇员招聘：中高级管理及专业技术人才招聘。　　2.招聘流程外包：招聘流程中部分或全程外包。　　3.灵活招聘、岗位外包：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包。　

4、　4.营销外包：产品终端营销活动策划、执行，长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计。　　5.校园招聘：以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行。　　6.管理学院：招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训。　　7.招聘咨询：基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想，提供招聘全流程咨询。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面

5、落实科学发展观　　这些服务为各行各业的公司和人才找到了自己所需要的人才和岗位。我所在的岗位是文思海辉招聘部招聘组的招聘专员实习生。　　一、实习目的　　通过实习，要了解招聘的基本流程。掌握基本的简历筛选的办法。还要了解招聘的具体的渠道。通过面试掌握怎样找到与所需岗位匹配的人员。还要根据客户的要求按时按量按质的完成任务，掌控候选人的情绪，控制面试出席率以及面试成功率，提高录用率，将自己所学的招聘理论与实践结合起来，形成自己的一套招聘理念。熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行

6、总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。　　二、实习时间：　　XX年3月2日至XX年3月20日。　　三、实习地点：　　南京江宁区正方中路199号吉山软件园13栋8层。　　四、实习内容：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　我所在职位招聘专员实习生的主要工作内容是分析用人部门的招聘职位，了解具体的需求，明确寻访

7、方向和目标公司，通过各种渠道寻访和掌握候选人信息，与候选人沟通职位信息，进行电话面试，筛选候选人并进行推荐。实习期间我最主要的工作内容是负责招聘这一部分，主要负责每天通过络、招聘会、传单宣传等途径，为企业招聘合适的职员以及生产工人，同时负责新进人员的资料系统管理与劳动合同的签订。每天中午主要是负责前一天新进员工的资料系统录入，劳动合同签订，在人才上更新招聘内容，搜寻招聘职位合适的求职者。下午主要的任务是，统一安排当天求职者的填表面试，应聘者人员部门配置，然后整理应聘者的资料信息，根据面试主管的考核结果通知面试成功者接下来的培训、体检等工作安排。　　招聘具体工作：

8、　　（1）收集应聘资料：