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时间:2018-12-20
《高中政治 第三单元 收入与分配按劳分配为主体、多种分配方式并存学案 新人教版必修1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、按劳分配为主体、多种分配方式并存生活探究这是一个寓言故事。有一天,天气特别好,主人的心情也是晴空万里,他带着宝贝大花猫去屋子里抓老鼠。找了半天,猫终于看到了一只老鼠,便一直追赶它,追了很久仍没抓到。后来老鼠一拐弯,不知道跑到什么地方去了。主人看到这种情景,讥笑猫道:“大的反而抓不住小的。”猫很不服气地回答说:“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同的吗?我仅仅是为了一顿饭而跑,而它却是为性命而跑啊!”主人想了想:“猫说得也对。我要想抓到更多的老鼠,就得想个好办法,让猫也为自己的生存而奋斗。”他思前想后,觉得猫提出的问题,实质上是一个绩效问题
2、。有必要引入竞争机制,在竞争中表现优秀的猫,得到非常丰盛的奖赏;同时,竞争中表现平平的则没有奖赏。随后,主人就做决定,多买了几只猫,并规定能够抓到老鼠的,就可以得到五条小鱼,抓不到老鼠的就没有饭吃。刚开始,猫们很反感,也不适应。但随着时间的推移,也渐渐适应了这种机制。这一招果然奏效,猫们纷纷努力去抓老鼠,因为谁也不愿看见别人有鱼吃,自己却没有吃的。因此,主人也轻松和安宁了许多,不再日夜睡不着觉了。然而过了一段时间,问题又出现了。主人发现,虽然每天猫们都能捕到五六只老鼠,但抓到的老鼠的个头却越来越小。原来有些善于观察的猫,发现大老鼠跑得快
3、,逃跑的经验非常丰富;而小老鼠则相反,所以小老鼠好抓。而主人对于猫们的奖赏,是根据其抓到老鼠的数量来计算的,不管老鼠的大小。于是那些观察细致的猫最先发现了这个窍门,开始投机取巧。主人很快发现了这个问题,于是进一步改革奖惩办法,按照老鼠的体重来计算给猫的食物。改革后,猫们都尽量去抓大的老鼠。探究问题:这则寓言故事包含了经济生活的哪些道理?提示:这则寓言故事说明了合理分配制度的重要性,作为一个13亿人口的大国,合理的分配方式和分配制度,直接关系到劳动者的积极性和创造性,关系到整个国民经济的发展。基础构建1.按劳分配为主体(1)决定分配,决定
4、分配方式。在社会主义初级阶段实行公有制为主体、共同发展的基本经济制度决定了我国实行以按劳分配为主体、并存的分配制度。(2)按劳分配是社会主义经济中分配的基本原则。(3)实行按劳分配,是由我国现实的决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的;社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的。(4)实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定,它体现了劳动者、的社会地位。按劳分配在我国所有分配方式中占地位。
5、【基础应用1】在我国现阶段对个人消费品的分配实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是①农民承包土地所得的收入②个体劳动所得③国有企业工人的工资和奖金、津贴④某外资企业员工的工资A.①②B.②③C.①③D.③④2.多种分配方式并存(1)在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,主要包括按个体劳动者分配和按分配。(2)个体劳动者个人占有,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的。个体劳动者的合法收入受保护。(3)健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经
6、济条件下各种生产要素所有权存在的、的确认,有利于让一切劳动、知识、技术、和的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。【基础应用2】为了最广泛、最充分地调动一切积极因素,一切合法的劳动收入、合法的非劳动收入,都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括①企业职工所获碍的奖金收入②私营企业主、个体工商户的混合收入③企业经营者的财产收入和风险收入④银行存款、购买债券、投资股市获得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④要点激活1.全面理解按劳分配(1)按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(2)按劳分
7、配的对象是作了各项必要扣除后的社会总产品;尺度是劳动者向社会提供的劳动;要求是多劳多得,少劳少得。(3)按劳分配的原因:前提是生产资料公有制。社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,我国现阶段生产力总体水平不高,社会产品还不是极大丰富,不可能实行按需分配。社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。2.按劳分配以外的其他分配方式(1)主要构成。①按个体劳动者劳动成果分配:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。特点:个体劳动者既是劳动者,又是经
8、营者、投资者,国家保护个体劳动者的合法收入。②按生产要素分配:生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素和相应的收入:劳动——在私营企业和外资企业的工薪收入,注意公有制企业中工资收入属于按劳
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