ktv年终工作总结报告

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观ktv年终工作总结报告　　篇一：KTV年终工作总结报告　　条　　各位员工：　　大家好!　　伴随着振奋的店歌，我们全体员工满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪的又一　　个新年。我谨代表ktv娱乐场所董事会向全体员工致以新年的问候和祝福!下面，我将向各位作xxxx年度工作总结　　一、过去一年的工作总结刚刚过去的一年，是我们xxx大ktv娱乐场所发展史上极重要的一年

2、，是承上启下、继　　往开来的一年，也是我们ktv娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划：第一步，按四　　星级ktv娱乐场所的标准完善硬软件设备的投资；第二步，进行员工队伍的素质教育和培训，　　从根本上提高各级员工的素质，以五星级的管理和服务创建真正的四星级ktv娱乐场所；第　　三步，从管理中要效益，立足xx，向外辐射，推出xxx品牌。在过去的一年，为了实现我们　　既定的第二步发展战略目标，我们实施了“奔马—爱拼才能赢”的奔马计划，我们全体员工按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”

3、、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　充分发扬敬岗爱业、团结奉献的xxx精神，在竞争激烈的xxktv娱乐场所市场，勇于创新，　　敢为人先，凑响着动人的奔马交响曲，在同行中独放异彩，与日争辉!在奔马计划年中，我们　　全体员工思想统一、目标明确、工作扎实，以“平等、竞争、学习、进取”、顽强拼搏、永不　　言败的xxx精神，勇

4、于创新，积极开拓进取，在xx计划年的基础，各项工作都再上一个新台　　阶：以上优异成绩的取得来之不易，是与我们每一位员工勤勤恳恳地工作分不开的，其中凝　　聚着我们全体员工无数的心血和汗水。回顾开业的三年，我们走过的路很不平坦，从开业初　　的“不落的太阳工程”到“xx计划”和“奔马计划”，从开业时的打基础到第二年的起步走和奔马年的大发展，我们一步一个脚印，一年上一　　个新台阶。虽然是短短的三个春秋，却满载着我们xxx人风雨同舟共同的奋斗史，涌现出一　　批爱岗敬业、团结奉献的劳动模范、优秀管理人员和优秀员工。今天

5、我们向其中的45名优秀　　员工。但是我们不会忘记其他默默无闻地奋斗在各个工作岗位上的xxx人，正因为有了你们，　　xxx才有今天的好成绩；正因为有了你们，xxx这株幼苗才能有今日的茁壮成长!按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观诚然，成绩是属于过去的，属于昨天

6、所取得的成绩沾沾自喜，我们更不应被昨日的辉煌　　冲昏头脑。当新的一年来临，历史又翻开了崭新的一页，我们又站在了新的起点，开始新的　　征程，明天，我们还要面临更加残酷的市场竟争，迎接各种困难和挑战。在前进的道路上，　　我们xxx人永不言失败，也永不言成功，对于xxx人而言，成功，永远存在于明天!今天，我们在此召开总结大会，更应反思我们自己工作上的不足和缺点，居安思危，未　　雨绸缪，为新的一年做好准备。总结过去的一年，在我们的工作中还存在以下有待加强和改　　进的几个方面：　　1、加强部门之间以及部门内部之间的沟

7、通与协调这个问题已经是个顽疾，是个老问题，去年开总结会的时候，曾经强调过，但是到时目　　前为止，并没有多大的改善，现在ktv娱乐场所往往存在这样一种现象：一个部门发生的事，　　与其相关的部门却不知道；部门内领班、主管知道的事，部门经理却不清楚。整个ktv娱乐　　场所是一具相互联系的有机整体，各个部门的运作构成了整个ktv娱乐场所的运行机制，在　　工用上，任何一信息环节的不通畅，都会导致工作上的脱节，都有会影响到ktv娱乐场所的按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创

8、建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　其它部门的正常运转，我们前段时间出现的结帐漏单现象，引起客人的不满，客观上就是由　　于工作人员工作时不细心，检查力度不够造成的。在个别部门内，有些管理人员没有坚持走“从员工　　中来，到员工中去”的群众路线