合同预算部管理制度

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1、合同预算部管理制度  篇一:合同预算部部门职能及岗位职责  合同预算部部门职能及岗位职责  直接上级:总经理  下属部门:招投标、预决算、资料员  部门性质:依法签订和管理《建设施工合同》、《工程分包合同》、《材料设备  供货合同》、《斟察设计合同》、《监理合同》等,保护公司的合法利益、社会信誉、争取最好的经济效益和社会效益。  管理权限:受总经理委托,行使合同预算的管理工作,对公司招标、投标的  合同进行预算、决算等工作指令的义务。  主要职能:  1、负责协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决  策

2、事项的讨论;  2、负责本部门部门能的制定、审核、执行监督等工作;  3、负责本部门岗位职责条例的制定、审核、执行监督等工作;  4、负责公司月度、半年度、年度工作计划的制定、审核、执行监督工作;  5、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国  招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定;  6、负责公司劳务合同、专业分包合同、采购(材料、机械)合同、租赁(架  料、机械)合同的制定、审核;  7、负责组织工程招投标阶段的各项工作及中标工程合同的签订

3、、评审、备  案;  8、负责工程项目的监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的预算、签订,并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况;  9、负责各单项工程的标底编制及预算审查,核定工程的合同造价;  10、负责组织建设各类型合同、各类型数据库,整理汇总与工程预决算的相  关法律法规、各类行政行调整文件;  11、负责编制施工招标文件和申报工作,按照公司招投标管理办法,主持工  程施工和监理招投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同和监理合同;  12、负责审核施工单位报送计划科的月进度表,控制工程

4、施工中投资完成情  况;  13、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议,确认与工程结算  有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作;  14、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证,及时把造价增减  数额和投资完成情况向处领导反馈,为处领导掌握项目投资动态和决策提供依据;  15、负责购买征订与工程结算有关的定额、文件、资料,积极培训人才,加  强注册造价师及预算员的系统培训,推动全员持证上岗;  16、负责工程成本的控制机核算;  17、负责组织公司竣工项目同甲方的结算工作,参与并指导各竣

5、工项目《工  程结算书》的编制、报审及和甲方核对结算书的工作;  18、负责竣工决算的初审与终审的报审工作;  19、负责工程资料的收集;  20、负责工程资料的收发登记;  21、配合其他部门工作。  第一章  招投标岗位职责  招投标岗位职责所属部门:合同预算部  主要职责:  1、负责根据各个工程项目的实施计划,拟订工程施工、材料设备的招标计  划工作;  2、负责编制资格审查文件,组织资格预审的评审工作;  3、负责协调相关部门提供图纸、工程量清单及标底等工作;  4、负责编制招标文件,组织开标、评标、定标等工作;

6、  5、负责组织对投标单位的考察工作;  6、负责办理招标手续等相关工作;  7、负责建立工程施工、材料设备等招投标相关台账;  8、负责整理、编制招标文件、评标办法、合同文件等的示范文本;  9、负责编制和不断完善材料设备成本控制管理的工作程序;  10、负责在招标工作全部完成后移交相关招投标资料;  11、负责配合其他相关部门完成其他与招投标有关的工作。  第二章  预决算岗位职责  预决算岗位职责所属部门:合同预算部  主要职责:  1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关基本建设和审计方面的方针、政  策、法令、法规

7、;  2、制定本部门的年度工作计划、年度预算并督促实施;  3、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件,并组织实施招投标  工作;  4、组织制订工程建设过程中的工程预算;  5、在工程预算范围内审核工程进度款的支付;  6、组织制订本部门的管理制度和工作流程;  7、协调与工程建设相关的各方关系,确保工程的进度和质量;  8、负责对下属雇员的管理(拟定岗位说明书、培训、管理、监督评估);  9、负责拟定本年度工程预决算审计工作计划和实施细则,提出重点审计项  目和实施方案;  10、负责审查建设资金来源的合规性,建

8、设工程、修缮工程项目开工前基本  建设程序执行情况和工程项目建设规模、投资批准情况,建设工程、修缮工程项目经济合同内容的有效性、真实性;  11、审查建设工程、修缮工程项目预算(概算)执行情况及变更内容、变更  程序的合法性、合规性,材料设备的采购,隐蔽工程的验收,工程项目经济合同履行情况,工程项目成本

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