物价职能监管工作总结

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式物价职能监管工作总结　　XX年半年来办公室全体人员根据局党组的工作部署，按照既定目标积极稳妥开展工作，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，完成了半年工作任务。　　一、加强学习，创建学习型办公室　　建立学习制度，组织开展集中学习。半年来，办公室先后组织全局干部学习了党风廉政建设、党建、治庸问责、县第十三次党代会精神、物价业务知识等集中学习，并与县发改局、

2、统计局组成联合中心组，在端午节前学习了屈原文化。在集中学习基础上，加强干部职工个人自学，组织自学三峡在线理论学堂。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，树立服务意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。　　二、规范管理，创建效率型办公室目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　

3、1、加强业务工作管理。省市物价工作会议和全县经济工作会议之后，我局及时传达学习，专题研究部署XX年全局工作，制定了《县XX年价格工作要点》。3月29日县长办办公会议听取了物价工作汇报，对物价局提出的相关问题进行了专题研究，为开展工作奠定了良好基础。在此基础上，各股室及二级单位按照“三个一”要求拟定了XX年度工作计划，即突出一项重点工作，打造一个亮点工作，谋划一项创新工作，并分别拟定了“三个一”工作实施计划，经局长办公会审核讨论通过后纳入各股室年度目标考核的重点内容进行重点考核，为全面完成各项工作任务提

4、供了保障。　　2、加强协调沟通。半年来，注重做好与上下级、县直各个部门之间、局机关干部之间的沟通协调，为物价局开展工作创造较好的工作环境，形成协调的工作氛围。　　3、强化目标管理。结合今年省市县价格工作要点和县委县政府的工作要求，制定了物价局XX年干部职工岗位目标责任制暨考核办法，做到了人人有目标，个个有责任，工作到人到岗。在机关加强干部职工的目标责任制的考核落实，将每月的工作任务落实到股室、落实到具体的责任人，做到分工明确、任务具体，考核有序。　　4、加强作风建设。以治庸问责为重点，大力加强机关干部

5、作风建设，全面开展治庸问责活动，制定了工作方案，开展了干部作风建设检查督办，组织干部职工进行个人自查，各股室制定了自查整改报告，在此基础上向县治庸办上报了全局自查整改报告。加强干部职工工作期间纪律约束管理，对所有的干部电脑上的游戏全部清除，做到上班不干与工作无关的事情；加强机关安全卫生管理，做到防火、防盗工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来

6、，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　5、规范日常工作。注重加强机关日常工作的规范管理。规范机关文秘运行，做好局机关来文转办、发文审核工作，把好文字关口，同时注重提高办文效率，使机关公文质量得到了提升。加强文件印制管理。加强车辆调度管理、维修管理，形成规范的用车规定。制定了机关差旅费管理办法，加强机关工作运行规范，从文件的制作会议的组织、上下班管理、接待等各方面尽量做到有序运行。　　三、强化保障，创建服务型办公室　　1、提高服务意识。办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。在

7、工作中强化了勤政意识，做到脑勤、腿勤、口勤、手勤。多动脑，多思考，提出了一些有创造性的建议和意见。对所负责的每一项工作都认真抓，加快工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了形象。　　2、做好机关后期保障。保证机关的日常办公用品、物资的采购、添置及时；车辆的维护保养及时，确保安全使用；开展了节能减排工作，按时上报了节能减排的各项统计报表。　　3、做好接待会议保障。认真完成了上级领导到调研和县内各个部门交流的接待工作，先后完成了三次省市物价局领导到的调

8、研接待工作，组织了行评动员会、监督员座谈会等会议接待保障。　　4、抓好干部人事政策保障。完成XX年度公务员年度核工作，按照落实和做好涉及干部职工个人利益的人事政策的落实。加强了老干部工作。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　5、落实干部福利待遇保