论文：简述企业文化建设与开创“卷烟上水平”新局面的关系

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1、简述企业文化建设与开创“卷烟上水平”新局面的关系“卷烟上水平”是烟草行业深入贯彻落实科学发展观，践行“两个至上”行业共同价值观，加快行业发展方式转变的重要载体和具体体现，是当前和今后一个时期烟草工作的基本方针和战略任务。要全面完成这一重大系统工程，需要行业上下各个领域，齐抓共管，形成合力，共同创建良好的企业环境。加强企业文化建设，提升企业文化软实力，是开创“卷烟上水平”新局面的思想基础和精神支撑，对全面推进“卷烟上水平”工作具有引领方向、规范行为、促进发展的作用。一、一、企业文化建设与“卷烟上水平”的关系“两个至上”共同价值观是中国烟草生存和发展的灵魂，是

2、行业文化建设的核心，是引领行业健康发展的导航灯、持续发展的加油站。国家局党组把“卷烟上水平”作为行业当前和今后一个时期工作的基本方针和战略任务，是深入贯彻落实科学发展观，践行“两个至上”行业共同价值观的具体体现，是烟草行业以“两个至上”为核心的企业文化建设的必然结果。1、“卷烟上水平”，必须要有企业文化建设做支撑。2、“卷烟上水平”15企业文化建设与“卷烟上水平”之间的关系主要表现在两个方面:一是企业文化建设是烟草行业发展的前提，是指导形成“卷烟上水平”战略任务的驱动力和重要支柱。“卷烟上水平”战略任务的提出，是烟草行业以“两个至上”为核心的行业文化建设的

3、一种反映，是行业宗旨和价值观的具体体现。二是开创“卷烟上水平”新局面，需要良好的企业环境给予支撑。因此，企业文化建设要与时俱进，转变思维方式、改进工作方法、创新管理模式，以适应“卷烟上水平”的工作需要，更好地服务和支撑“卷烟上水平”的各项工作稳步推进。由此可见，企业文化建设是“卷烟上水平”的前提，而“卷烟上水平”是企业文化建设的具体体现。优秀的企业文化将极大的促进企业的发展，反之，则将削弱企业的组织功能，影响企业的发展。两者是相辅相成、互相促进发展的关系。1、加强企业文化建设有助于开创“卷烟上水平”新局面。企业文化建设与“卷烟上水平”相辅相成、互相促进人主

4、要特征表现如下：二、企业文化建设在“卷烟上水平”中的作用企业文化就像一张满足企业基本需要的互相联系的网，其中的每个文化要素，就像生物有机物的每一个器官15，具有各自的功能。企业文化的功能影响和作用于企业是全面的、深刻的，而影响和作用的对象首先是人。一般来说，企业文化具有以下10种功能，即：企业战略的引导功能、企业经营的指导功能、企业管理的改善功能、企业意识的导向功能、企业主体的凝聚功能、员工士气的激励功能、思想行为的约束功能、人际关系的润湿功能、人力资源的开发功能和服务社会的感应功能等。因此，“卷烟上水平”必须充分发挥和运用企业文化的功能，把企业文化作为一

5、种理性和自觉的文化，以认识、把握、实现企业文化的特定功能。1、引领方向作用价值观是企业文化建设的核心内容，一经确立具有引领企业的发展方向和发展目标，规范企业和员工行为的作用。所以，“两个至上”行业共同价值观，是企业文化建设的灵魂，是“卷烟上水平”的精神支柱。用“两个至上”的价值观来指导“卷烟上水平”的各项工作，是打好“卷烟上水平”攻坚战的思想基础和行为标准。2、规范行为作用行为规范是企业文化建设的重要组成部分，是企业价值观的具体体现。通过深入开展“两个至上”主题教育与实践活动，营造人人“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”的文化氛围，是实现“卷烟上水平”的行为

6、基础。只有把全体干部职工的思想统一到国家局的决策部署上来，15明确任务，规范操作、创新思路，才能又快又好地完成“卷烟上水平”的各项任务。加强企业文化建设有助于统一思想、凝聚人心，规范行为、激发全体干部职工的工作热情，深入开展“两个至上”主题教育与实践活动，从而用“两个至上”的价值理念来把握企业发展脉搏，领航企业发展方向，引领员工价值取向。企业文化建设具有规范企业和员工行为规范表现在企业和员工的立身处事的行为举止上，决定企业各项工作的质量和效率，是促进卷烟上水平的行为基础。“卷烟上水平”是一项综合性很强的系统工程，其次，企业文化的引领反映在企业的精神支撑上。

7、企业精神是企业文化的外在表现形式。企业的精神支撑来自于企业员工的精神风貌，体现着一个企业的精、气、神。而要想真正打造一个富于开拓、勇于创新，积极进取的企业精神，就必须始终坚持以人为本的科学发展理念，从人的内在精神需求出发，通过外在与内在各种可能影响人的环境打造，来为企业员工注入源源不断的精神文化营养，陶冶员工性情，塑造员工品格，坚定员工信心，激发员工的精、气、神。一是要大力营造“积极进取”的办公文化环境。二是要大力营造“激励鼓舞”的管理文化环境。三是要大力营造15“共荣共辱”的进取文化环境。四是要大力营造“你追我赶”的创新文化环境。再次，企业文化的引领彰显

8、在企业的行为规范上。行为规范表现于企业员工的立身处事与行为举止上，