人员培训考核试题(word档)

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1、http://www.docin.com/sundae_meng一、通用部分1、基础管理1、我们国家安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。2、煤矿企业所说的“三大规程”指的是煤矿安全规程、作业规程、操作业规程。3、“三违”指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、有突水危险或水文地质条件类型复杂及以上的矿井，进入三期工程前，必须形成永久排水系统。5、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出

2、批评、检举、控告；有权拒绝违章作业和强令冒险作业。8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。9、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。11、法律责任可分为行政责任、刑事责任和民事责任三大类。12、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须坚持安全第一。13、《安全生产法》中的“三不生产”内容是指不安全不生产，隐患

3、不消除不生产，安全措施不落实不生产。14、事故调查处理中坚持“四不放过”原则是指事故原因没有查清不放过，责任人员没有处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，整改措施没有落实不放过。http://www.docin.com/sundae_meng二、判断题(每题2分，共30分)对（√）错（×）1、发生透水破坏了巷道中的照明和路标时，现场人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退。（）2、安全警示标志能及时提醒从业人员注意危险，防止从业人员发生事故。（）3、在煤矿企业中，主要的职业危害因素有生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和震动、不良气象条件和放射性物质等。（）4、生产责

4、任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括干部违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。（）5、煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、协调、控制等一系列的管理活动,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。（）6、“三专两闭锁”，“三专”是指专用变压器、专用电缆、专用开关；“两闭锁”是指风电闭锁、瓦斯闭锁。（X）7、企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。（）8、班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。（X）9、现场发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员经请示可以命令停止作业、撤出人

5、员。（X）10、安全与生产的关系是：生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（）11、瓦斯治理“十二字”方针是“先抽后采、监测监控、以产定风”。（X）12、具有爆炸性的煤尘只有在空气中呈悬浮状态，并且浓度在爆炸极限范围内（一般下限浓度为30—50g/m3,上限浓度为1000—2000g/m3），就一定能发生爆炸。（X）13、乘坐人车和无轨胶轮车时要服从井口把钩和管理人员指挥，自觉接受井口检查人员的检身和劝告。（）14、停风停电的采掘工作面，没有检查瓦斯或瓦斯超过规定不准送电。（）http://www.docin.com/sundae_meng15、防治

6、水工作应当坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施。（）三、单选题(每题1分，共15分)1、《安全生产法》自(A)起施行。A.2002年11月1日；B.2001年11月1日；C.2002年6月19日；D.2002年1月1日。2、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。上述描述了(A)法律的立法目的。A.安全生产法；B.矿山安全法；C.道路交通安全法；D.消防法。3、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其(B)。A.法定权利；B.法定义务；C.法定职权

7、；D.法定职责。4、《煤矿安全规程》要求对呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每(A)月测定(A)次。A.3个，1；B.3个，2；C.6个，1；D.6个，3。5、煤矿安全生产许可证的有效期为(C)。A.1年；B.2年；C.3年；D.4年。6、煤矿矿长资格证的有效期为(X)年。A.2年；B.3年；C.4年；D.5年。7、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关(B)等活动。A.计划、组织、控制和反馈；B.决策、计划、组织和控制；C.决策、计划、实施和改进；D.计划、实施、评价和改进。8、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。安全生产工作其他负责人在

8、各自的职责