跃进小学迎接省对区教育工作督导评估汇报材料

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时间:2018-12-19

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1、.跃进小学迎接省对区教育工作督导评估汇报材料绿园区跃进小学研究.跃进小学迎接省对区教育工作督导评估汇报材料近几年来,我校在上级的领导的关心和支持下,在我校班子和全体教师的共同努力下,学校以科学发展观为指导,将均衡发展作为义务教育的重中之重,以办好农村学校、保障学生公平接受义务教育权利为宗旨,以实现区内义务教育初步均衡为目标,以义务教育学校标准化建设为主线,促进教育资源的优化配置,努力缩小与区域内学校间差距,全面实施素质教育,提高义务教育办学水平和教育质量。有计划、有步骤地开展教育教学等各项工作。回顾过去的两年,我们主要

2、做了以下几方面的工作,现将自查自评情况总结汇报如下:一、学校基本情况跃进小学位于绿园区城西镇跃进村,长白公路3.3公里。校园占地面积11434平方米,建筑面积3452平方米,拥有一栋教学楼。在校学生218人,现有7个教学班。全校教职工23人,其中中共党员6人,高级教师13人,占教师总数56.5%;大专以上学历22人,占95%;职称结构和年龄结构比较合理。区级骨干教师2人,教师整体素质较好。我们的办学理念是:关注每个学生,每天进步一点点。我们的办学目标是:学校规范加特色,教师一专加多能,学生合格加特长。二、主要工作及措施

3、(一)规范办学行为1、严格规范办学行为,落实区里布置的“八不准,七严格”工作。2、队伍建设领导班子做到了分工明确,团结协作,作风民主、廉洁勤政,形成了团结务实、扎实干事的良好氛围。(二)学校管理研究.1、办学理念及规划学校继续坚持“关注每个学生,每天进步一点点”的教育理念,从细节管理入手,加强学习和反思、探索“打造有文化底蕴的学生”办学特色、构建和谐人文校园。2、科学管理与民主管理落实常规管理、财务管理等各项校务管理制度。校舍设施养护、维修及时,利用率高,校园环境等管理到位。建立健全了安全工作机构和制度,层层落实安全工

4、作责任制。(三)教育教学1、德育工作我校开展了形式多样的主题教育活动,丰富了德育内涵。共开展了9项主题教育活动。其中如“跃进小学师生结对”扶贫助学等活动均取得较好的效果。2、教学工作(1)加强教师队伍建设,深化教学改革,实施有效教学,加强常规管理,向管理要效率、要质量。<2>加强校本教研、研修工作。本学期进行了骨干教师“示范课”活动,王晶、陆威威分别执教了引路课。<3>加强校本培训和教育科研工作,坚持教学领导讲座制度,并做到高标准,高质量。责任教育子课题顺利结题。(四)教师发展1.加强师德建设,制定《教师师德考评细则》

5、,让每一位教师做到关爱学生,理解学生,尊重学生,时时为师,处处为表。2.校长渠先锋,取得教师资格,具有小教高级专业技术职务,有22研究.年以上教育教学工作经历。实行校长任期制,2008.7到任,每个任期3-5年。校长实行任期制,符合省定标准。3.按要求配齐学校领导,领导成员的年龄、专业结构合理,分工职责明确。姓名职务年龄原始学历最后学历所学专业备注渠先锋,校长42中师本科小学教育于占顺教学副校长36中师本科小学教育贺爽德育副校长34中师本科音乐王朝晖教导主任44中师本科小学教育罗雨欣德育主任40中师本科音乐李红军后勤主

6、任29中师本科小学教育于小会装备主任35中师本科计算机4.教师取得相应教师资格。实行教师聘任制和定期流动制,教师在同一所学校任教时间符合省有关规定。2009年以来,城区教师交流到我校4名,新补充大学生1名。e7t/W0_;`}9xPna0实行教职工工作考核制度,完善教职工激励机制,实现绩效工资制度。5.&S%k/U)t!bz9UC04.4.按照教育教学需要基本配齐各学科教师,教师专业技术职务结构基本合理吉林省教育社区7rj0w&vHC6XT;MVYyl9f+~&X&my/P

7、u!F9NTS4

8、吉林省教育社区zKS0xKVq#66./@&?5nf#s"qa05.5.保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。吉林省教育社区o/y@8y!Bhq-?,l(v[R;ktQN&K0每学年教师参加上级业务部门组织集中培训时间不少于24学时。吉林省教育社区tkK*o3T(五)学生发展研究.1、学业成绩学校加强对学生综合素质的培养,学生的学习成绩稳中有升,体能素质良好,艺术素质和学习能力、生活能力都有不同程度的提高。学科课程成绩采用优秀、良好、及格、待及格四个等

9、级评估记载。对学生评价采用自评和师评相结合的办法进行。2、身心发展根据小学生身心发展规律,学校利用班会、心理健康课和课外活动课时间对学生进行安全教育、心理教育、环保教育,促进学生的全面发展。3、个性发展学校积极营造有利于学生个性发展的环境和条件,设立体育、艺术管理员,制定适合学生发展的活动措施。我校积极组织学生参加了“绿园区春季中

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