欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29437521
大小:18.18 KB
页数:5页
时间:2018-12-19
《农委固本强基建立实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式农委固本强基建立实施方案 各村党支部: 为进一步加强农村基层组织建设,促进和谐村庄建设,根据中央、省、市委关于“基层组织建设年”活动和市委关于开展“善思善创、践诺践行及农村基层组织“固本强基”工程的实施意见,结合本街道实际,特制定“岳林街道固本强基建设和谐村庄”活动实施方案。 一、指导思想和目标 指导思想:以中央、省委、市委的部署要求和市第十三次党代会精神为指导,全面落实基层组织建设年活动,深入推
2、进农村党组织创先争优和“固本强基”工程,为打造和谐村庄提供坚强的组织和纪律保障。 工作目标:力争用一年左右时间,通过“固本强基建设和谐村庄”的“五个一”活动的开展,使基层干部素质进一步提高,村级班子凝聚力、战斗力进一步增强,村级民主管理进一步完善,村级经济进一步增强,农村社会进一步稳定。 二、活动内容和方法 开展一次农村党风廉政建设宣传教育活动目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在
3、全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 1.充分发挥“大宣教”的合力作用,大力推进廉政文化进“农村”活动,进一步规范农村支部书记岗位廉政防控体系,深化反腐倡廉宣传教育,积极开展警示教育,结合新一轮基层党组织和党员创先争优服务承诺,开展订诺、示诺、践诺和评诺活动。 2.开展以村党组织书记为重点的村干部先锋论坛和专题培训。今年将围绕拆迁、村级经济发展、外口管理、大学生村官如何融入农村工作等开展村干部先锋论坛和专题培训。各线、各办要运行探讨交流式、经验分享式等教育培训模型,对基层干部进行一次以上培训,提升村
4、干部整体素质。 开展一次村民自治、民主管理制度执行情况检查活动 由街道纪工委、新农办、农经站组成检查组,采取看、查、听、访等方式对全街道23个行政村进行检查,检查内容: 1.各村开展民主议事、民主管理、民主决策、民主监督等村民自治情况。重点是村务公开栏设置、栏目规范情况;时间是否及时、公开的内容是否详细具体;程序是否到位、公开的档案资料是否齐全完整以及民主管理组织建设、制度建设、职责履行等情况。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区
5、问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 2.村级财务管理制度建立和执行情况,有无违反财务制度及有关廉政规定等行为。重点是村级转移支付资金的到位和使用情况;村两委班子对大额资金使用的决策过程,村集体财务公开情况,“一事一议”资金筹集和使用情况;村集体统一收款收据的使用和管理情况;村级财务日常开支及工程项目经费的支出、审批是否符合规定,村干部补贴、救济补助款、土地征用补偿费的发放、集体留存及使用等情况;村级“零招待”执行情况;村级报刊征订费用是否超限额;村
6、集体资金有无挤占、贪污、挪用和公款私存等情况;村级债务化解情况,有无新增债务发生;村两委会主要干部、村级财务人员离任后经济档案移交等情况。 3.行政村撤并后“三资”融合工作。灵活运用经济自然合并、补差调节合并、待遇倾斜合并等方式,逐步推进自然地处置各类资源要素的职权向行政村归并。 开展一次重点工作、重点项目大推进活动 由街道督查室、各线、各办负责人组成督查组,每季度对23个行政村的村级经济发展、重点工程进行督查通报,确保各个重点项目落到实处。 1.对XX年各村上报的村级经济发展项目进度每季度进行督查通报。 2.对街道确
7、定的“6040”涉及到农村重点项目的拆迁、征地项目进行情况月通报和季度例会书面通报,完善重点项目督察制度和目标考核制度。 开展一次“和谐班子建设”主题活动 1.按照“星级创先、积分争优”五星标准,开展“星级创先”活动。 2.以村为单位,结合村干部创业履职承诺,开展由党员、干部、村民代表参加的党支部书记、村主任述职述廉,对两委班子及成员进行测评。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在
8、全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 班子评议内容:是否团结合作、整体形象是否良好;班子战斗力、凝聚力情况;为群众办事、行为规范等内容。 班子成员测评内容:思想道德、为民服务、工作积极性,工作实绩及群众信任度情况。 3.探索建立不
此文档下载收益归作者所有