关于新员工培训请示报告

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1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素关于新员工培训请示报告　　关于新员工岗前培训工时工资的请示报告　　公司领导：　　关于取消新进员工岗前带薪培训工资事宜，20xx年12月29日一批新进员工反应此制度不公平，员工抱怨较大。为充分调动新员工的工作积极性，更好的为公司发展做出贡献。公司应本着“以人为本”的管理理念，体现公司人性化的管理模式，建议能否与新员工以工时的计算方式支付其培训期间工资，望领导考虑给予批示！　　蒙城佳仕龙公司综合部20xx年1月8日第

2、二篇：公司关于开展新员工培训的报告700字　　公司关于开展新员工培训的报告20xx年10月12日，我公司为了业务发展需要人才储备和人才知识结构调整，特招聘了一批新员工。为了让新员工能更快融入公司，适应公司环境，成为我公司一名合格的员工。人力资源部组织了一次新员工入职培训。针对此次培训，人力资源部作了详细的计划和安排。现将本次培训工作报告如下：　　一．培训的基本概况并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自

3、身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素　　1．培训时间：20xx年11月5日——11月　　2．培训对象：公司的新近员工　　3．培训人数：150人　　4．参训单位：总经办，生产部，保卫部　　5．组织单位：人力资源部　　二．培训的目的　　本次培训的目的着重在以下几个方面：　　1．让新员工了解公司历史，政策及企业文化。清楚公司的相关规章制度。　　2．为员工提供正确的岗位信息，明确工作内容，加强其自身的工作责任，加强同事之间的工作关系。　　3．根据不同员工的工作不同进行专业方面的技能培训。使其能在培训后立刻适应岗位要求，并开展

4、工作。　　三．培训的主要内容　　四．培训取得的效果　　本次培训执行情况良好，所有新员工都参加了培训。从培训后的意见反馈和考核结果来看，员工对本次培训比较满意，并且所有新员工都通过了考核，获得了不少新知识　　五．培训中存在的不足　　1．培训计划中时间的安排有时和讲师的本职工作有些冲突，因此培训的计划时间有时会被打乱。　　2．并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重

5、挖掘这些因素此次培训过程中，讲师专业水平高，但在讲授过程中与员工的接受水平出现脱节，造成了讲师讲课吃力，　　员工听课吃力的情况。　　六．培训改进建议　　1．进一步改进员工培训方式、方法，提高培训的针对性和有效性。　　2．加强岗位培训和继续教育培训，使员工能够较好的适应本岗位工作的实际需要。　　3．建立健全员工培训档案，对员工培训效果进行后续跟踪，并使之成为检验员工业绩是否提升的依据。　　人力资源部　　20xx年11月16日并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。