关于20xx年管理培训生入职培训方案的请示

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1、中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素关于20xx年管理培训生入职培训方案的请示　　关于20xx年管理培训生入职培训方案的请示　　公司领导：　　我部拟定于20xx年7月7日-7月18日对新入职的管理培训生(应届毕业生)约30人，举行主题为“健康成就未来、*****放飞梦想”的集中入职培训，拟设置企业内部培训、外邀讲师培训、辩论赛、沙盘模拟、户外拓展培训五个模块，旨在增加新员工对企业文化、基本情况、主要管理标准的了解，提升业务能力，增

2、强新员工的归属感，提高企业的凝聚力，增进新员工之间的感情，促进新员工职业角色转变等。　　本次培训费预计47905元（人民币肆万柒仟玖佰零伍圆整），在部门年度费用预算“员工培训费用”中列支，明细如下：　　1.外邀讲师培训费：15000元；　　2.户外拓展培训费：785元/人*33人=25905元；　　3.内部讲师购书费：200元/人*20人=4000元；　　4.其他费用：3000　　合计：￥47905元（人民币肆万柒仟玖佰零伍圆整）　　以上妥否，请公司领导批示！　　附《20xx年管理培训生入职培训方案》　　人力资源部并

3、恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素　　20xx年6月9日　　20xx年管理培训生入职培训方案　　一、培训主题：健康成就未来、*****放飞梦想——20xx年管理培训生入职培训二、培训时间：20xx年7月7至7月18日（共11天）三、培训地点：营销大楼501室，营销楼302室四、主办部门：人力资源部　　五、协助部门：党委办、总经办

4、，财务部，市场营销中心，行政部，安全保卫　　部，技质中心，生产部，信息技术部、企业文化部等　　六、培训对象：20xx年管理培训生（应届大学毕业生）约30人，部分不产生额　　外费用的课程可邀请近一年来新入职员工参加七、培训安排：　　20xx年新员工入职培训日程表（暂定）：　　备注：新员工办理入职手续时安排计划生育培训（小时）及参观公司（1小时）　　八、工作分工：　　九、文本：　　1.入职培训介绍PPT:培训安排、纪律、考核要求、竞赛标准、注意事项　　2.《员工培训记录表》　　3.并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养

5、学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素《培训安排及征稿通知》：发给讲师，说明培训安排、征稿需求、交课件　　时间　　4.《培训日程安排及说明》：发给学员，说明培训具体安排、培训纪律、考　　核要求、竞赛标准、注意事项　　5.培训课件　　6.试卷及答案：考核学员及评卷　　7.辩论赛评分表　　8.课堂表现计分登记表第二篇：20xx年管理培训生及实习生200字　　管理培训生数名　

6、　任职要求：　　1、XX届应届毕业生，本科学历，专业不限，男女不限，营销、市场、工商管理、旅游管理方向相关专业优先；　　2、充满激情，具备很强学习及适应能力，有想法、有冲劲、肯吃苦；　　3、具有良好的沟通及协调能力，表达清晰，团队合作意识强，有责任心；　　实习生数名并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素　　任职要求：　　1、专科及

7、以上学历，专业不限；　　2、具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。　　3、良好的服务意识。　　实习期限：须全职实习，且至少实习至春节后并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。