高中政治《第五课 企业与劳动者》学案 新人教版必修1

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1、政治《第五课企业与劳动者》学案新人教版必修1一、学习目标（考点要求）序号第五课企业与劳动者1了解企业的含义2了解公司的含义和形式3理解公司经营成功的主要因素4了解劳动和就业的意义5树立正确的就业观6懂得依法维护劳动者权益二、基础盘点（考点解读与误区提醒）考点1：了解企业的含义(1)含义：是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供或的组织。(2)地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。〖典型题例〗1.（2007·江苏卷）被誉为“中国汽车名片”的奇瑞汽车，2006年出口约5万辆，成为我国第一个通过自主

2、技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是A．以盈利为目的的经济组织B.以服务为目的的经济组织C.以出口为目的的经济组织D.以创断为目的的经济组织【答案】A考点2：了解公司的含义和形式(1)含义：是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的。(2)类型：我国法定的公司形式有两种，即公司和公司。〖注意点〗（公司制是现代企业的典型的组织形式）〖典型题例〗例1.（2010江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限公司。下列不符合这里有限责任公司规范分是A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额

3、股份C.公司财务不必想社会公开D.股份转让须征得其他股东的同意【解析】本题考查公司的形式。重在学生比较有限责任公司与股份有限公司的区别。在考试说明中属于了解能级。【答案】B考点3：理解公司经营成功的主要因素（1）制定正确的经营战略。（2）公司要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（3）公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（4）其他因素：还要建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业兼并；提高经营者的素质〖注意点〗企业形象：是企业的产品和服务在社会中留下的印象，以及受到的评

4、价和认同。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业特有的、长期形成的。公司是否诚信经营，关系到企业的成败。〖典型题例〗饮料市场的竞争日益激烈，各种洋品牌新产品的市场占有率不断提高，可口可乐、百事可乐在我国建起了30多家分厂；而国产品牌形势严峻，国内影响较大的上海正广和、四川天府、北京北冰洋都已经同“两乐”联合生产洋品牌饮料，现在只有广东健力宝集团在生产自己的产品。针对以上经济现象，假如你是某企业家，你准备怎样让自己的公司在激烈的竞争中取胜？【解析】　本题考查公司如何成功经营。作答时，须围绕企业的成功经营解答。

5、【答案】　(1)企业要制定正确的经营战略，准确定位。(2)依靠科技进步加强管理，提高劳动生产率，形成自己的名牌产品，这样才能在国内国际竞争中发展壮大。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，而企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证提供优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。考点4：了解劳动和就业的意义1.劳动的意义：劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动创造了文明，创造了财富，促进人的发展，推动历史发展。2.就业的意义：（1）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。（2）就业使得劳动力和

6、生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富（3）劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够得到不断再生产。同时，劳动者和就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。考点5：树立正确的择业观自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加意义或

7、要求有利于发挥个人的聪明才智，调动个人的生产积极性、创造性要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业〖注意点〗解决就业的途径：（1）党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，调整就业结构（2）劳动者个人：树立正确的就业观念，提高自身职业技能，积极就业，自主创业。〖典型题例〗1．某名牌大学学生小王给自己找工作定下了几个

8、条件：月薪低于3000元的不去、中小城市的单位不去、民营经济单位不去、工作不稳定的单位不去、专业不对口的不去、非管理岗位不去……结果，毕业一年仍没有找到工作，还一直抱怨工作太难找。如果请你就上述现象给报社写一篇评论，从《经济生活》的角度来看，最恰当的题目是(　　)A．大力发展经济，构建和谐社会B．政府担起责任，解决群众就业C．转变就业观念，强化创业意识D．加大财政投入，完善社会保障【解析】　导致此现象的原因在于劳