珙县教育和文化广电局 珙县人力资源和社会保障局.doc

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1、珙县教育和文化广电局珙县人力资源和社会保障局关于珙泉镇、巡场镇两地学校2016年暑期县内公开选聘在职教师的公告根据县委办县政府办印发《珙县中小学教师调配管理暂行办法》（珙办〔2013〕62号）文件精神，经县人事人才工作领导小组研究决定，珙泉镇、巡场镇两地学校2016年暑期县内公开选聘在职部分教师。现将有关选聘事项公告如下。一、岗位及名额本次县内选聘岗位47个，具体岗位和条件详见《珙泉镇、巡场镇两地学校2016年暑期选聘中小学教师岗位表》。二、基本条件参加选聘人员必须同时具备如下条件：1.珙县县内公办学校在编在岗教

2、师。2.教学成绩在近3年（2012-2013学年、2013-2014学年、2014-2015学年）学年度春期检测成绩在同类学校中综合排位在前三分之一名次及以上（任选1年，以县教育文化广电局教育股和县教师学习与资源中心核查的教学成绩为准）。且所申报应聘岗位与所提供的教学成绩学科要一致，不能跨学科申报。3.具有5周年及以上珙县县内学校工作经历（2011年8月31日及以前正式参加教育工作）。104.近3年来年度考核为合格及以上等次。5.报考中学及以上教师岗位需具有本科及以上学历，小学教师岗位需具有专科及以上学历，具有与

3、岗位要求相应的教师资格。6.无违反师德师风情况；遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚的人员；已解除党纪、政纪处分的人员（因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考）。7.身体健康。三、选聘程序（一）报名及资格审查。凡符合选聘条件的人员，自行下载填写《珙泉镇、巡场镇两地学校2016年暑期选聘中小学教师报名表》（双面打印），填写完整后经现任职学校校长签字同意并加盖学校公章，报名时持本人有效身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证（以上证件验原件，收复印件）、年度考核备案审核表复印件（学校签字盖章）、教学成绩证明

4、材料原件报名，所有复印件须现任职学校校长签字并加盖学校公章，同时交一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张。考生提供《珙泉镇、巡场镇两地学校2016年暑期选聘中小学教师报名表》（一份）和报名资料后，经报名工作人员资格初审合格签字认可后予以登记报名。所有选聘教师只能选报一个岗位学科，不得兼报。报名时按以下顺序装订好资料复印件：报名登记表→10本人身份证→学历（学位）证→教师资格证→职称资格证→近3年年度考核备案表→近3年教学成绩证明。1.报名时间：2016年7月5日-7月6日上午9:00-12:00，下午2:30-5:

5、30。2.报名地点：珙县人才交流开发中心（珙县人力资源和社会保障局二楼）。联系电话：0831-4318967。3.报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加选聘的中小学教师报名时缴纳笔试考务费50元。（二）笔试：总分100分1.笔试内容：宜宾市事业单位公开招聘教师考试专用教材《教育公共基础》。2.领取准考证时间：2016年7月8日下午2:30-5:30。3.领取准考证地点：珙县人才交流开发中心（珙县人力资源和社会保障局二楼）。4.笔试时间：2016年7月9日，具体时间地点见准

6、考证。5.开考比例：笔试不限制开考比例。但被选聘人员的笔试成绩不得低于60分。（三）成绩公示。笔试成绩在珙县教育文广局信息网上进行公示。四、体检和考核（一）体检101.按笔试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。未形成竞争的岗位其选聘成绩不得低于形成竞争岗位的最低成绩，但所有进入体检的考生笔试成绩不得低于60分。若同一岗位考生出现笔试成绩相同的，则按以下次序确定进入体检人选：第一顺序，近5年年度考核获优秀次数多者优先；第二顺序，按本人报名提供并审核的近3年教育教学成绩县综合排名靠前者优先；第三顺序，近5年获得

7、国家、省、市、县表彰者优先，按获奖层次确定。2.体检在二级及以上综合性医院进行。3.体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。4.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。5.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。（二）考核1.体检合格人员进行考核，考核由用人单位和教育主管部门组成考核组，到

8、考生现工作单位进行综合考核。2.由单位出具考生现实表现材料，考核组对考生相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。10五、递补（一）因体检、考核不合格或考生自动放弃，本公告公布的选聘岗位出现的空额，经研究可根据空缺名额，在本岗位考生中按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补体检和考核。（二）因珙泉镇、巡场镇内学校的教师选聘到本公告公布的岗位后而出现的空缺岗位，经