劳务派遣经营许可服务

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1、劳务派遣经营许可服务指南事项名称劳务派遣经营许可单位名称唐山市古冶区人力资源和社会保障局设定依据法律及条款《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日主席令第65号，2012年12月28日予以修改主）第57条：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法规（规章）及条款《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年6月20日人力资源和社会保障部令第19号）第二条：劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。第三条：县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人

2、力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相应的监督检查。第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请条件申请条件的法律依据及条款《中华人民共和国劳动合同法》第57条；《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令〔2013〕第19号）第七条；河北省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实《劳务派遣行政许可实施办法》的实施意见》（冀人社字〔2013〕219号）第二条。条件具体内容1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定

3、的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、具备与劳务派遣业务发展相适应的劳动关系协调员（师）或人力资源管理师等职业资格及其他工作人员；5、法律、行政法规规定的其他条件。申报材料及附件申请材料的法律依据及条款《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令〔2013〕第19号）第八条；河北省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实<劳务派遣行政许可实施办法>的实施意见》（冀人社字〔2013〕219号）第二条。材料具体内容1、劳务派遣经营许可申请书一式二份；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件）；3、公司章程，应提交股东签字（盖章）的原件；4、依法设立的验资机构

4、出具的验资报告或者财务审计报告（复印件、验原件）；5、具备有产权的经营场所、或者租用租期不少于2年的固定经营场所的使用证明（原件及复印件）；6、具备电脑、电话、传真、档案文件柜等开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；7、法定代表人的身份证明（原件及复印件）；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；10、配备两名以上专职人力资源管理师或劳动关系协调员（师）职业资格证书和身份证明（原件及复印件）；11、经办人身份证明（原件及复印件）。审批流程分类环节名称承办主体

5、审查内容审批结果时限一般环节受理行政审批服务科申报材料是否齐全、填报内容是否符合要求经审核，材料齐备同意受理，或要求补齐补正材料0日审核及现场勘验行政审批服务科参照初审受理，对初审依据是否准确进行把关提出复审意见3工作日审批分管领导对审批依据进行把关作出审批意见1工作日办结行政审批服务科出具行政许可证发证送达1工作日特殊环节有〇无●招标、拍卖专家评审、鉴定听证、公示检验、检测、检疫集体研究审批权限划分古冶区工商行政部门注册登记的公司制企业审批时限法定时限20个工作日。20个工作日内不能作出决定的，经批准可延长10个工作日承诺时限5工作日收费情况有〇无●收费依据收费标准收费性质批准证件名称劳

6、务派遣经营许可证有效期3年前置审批情况有〇无●前置审批事项前置审批机关设定前置审批依据进入审批过程行业协会中介机构情况有●无〇行业协会、中介机构和其他组织验资机构设定的法律依据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令〔2013〕第19号）第八条承担工作出具验资报告或者财务审计报告承办部门唐山市古冶区人力资源和社会保障局行政审批科联系电话0315--3520868办公地址古冶区政务服务中心二层人社局窗口审查方式书面审查与实地评审相结合公开范围、公开形式、公开时间社会公开，“中国古冶”网站、长期公开服务承诺以人为本，严格按行政许可程序办理监督部门古冶区人力资源和社会保障局监督电话3528318