关于加强企业班组安全建设的意见

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1、济宁市安全生产监督管理局济宁市总工会共青团济宁市委文件济安监字〔2011〕35号关于加强企业班组安全建设的意见各县（市、区）安监局、总工会、团县（市、区）委：为深入贯彻省政府《关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》（鲁政发〔2010〕77号）和济政发〔2011〕6号文件，按照开展“安全生产基层基础深化年”活动的部署要求，现就加强企业班组安全建设提出以下意见：一、指导思想—8—班组是企业最基层组织，是安全生产的第一道防线。加强班组安全建设，强化企业安全生产现场管理水平，对于夯实安全生产基础，有效减少和杜绝“三违”现象，

2、防止各类事故的发生，具有重要的现实意义。加强企业班组安全建设，要以科学发展观为指导，牢固树立安全发展的理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥班组和班组长在安全生产中的基干作用，积极倡导先进的安全文化，健全完善班组安全生产规章制度和责任制，切实加强班组现场安全管理，积极开展安全生产优秀班组和优秀班组长创建活动，全面提升班组安全生产工作水平。二、主要目标通过持续不断地加强和改进班组安全建设，提高班组组织管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、应急处置能力，实现班组安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细

3、化、教育培训常规化，培养和造就一大批作风优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产、团结协作的优秀班组，使班组员工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害，成为企业安全生产的坚固基石，为促进企业安全生产主体责任落实和全市安全生产状况持续稳定好转奠定坚实基础。“十二五”期间，力争每年创建20个安全生产优秀班组和“双十佳”班组及班组长。三、主要内容—8—（一）健全落实班组安全生产责任制。进一步明确班组是作业现场安全生产责任主体，班组长是作业现场安全生产第一责任人，并逐个岗位、逐个员工落实安全生产责任，健全完善全员、全过程、全方位安全生产责任制，并严格考核奖惩

4、。（二）完善班组安全生产管理制度。健全完善班组安全生产管理规章制度，加强班组安全信息管理，建立安全管理台账，完善岗位操作规程，使每个员工熟练掌握并严格执行。（三）加强班组现场安全管理。严格落实班前会制度和交接班制度，推行作业现场精细化管理、文明生产；制定各岗位、各工种安全工作程序和标准，实行风险超前预控，实现安全操作标准化；抓好隐患排查，落实治理责任；加强现场监督检查，防止“三违”现象，落实班组安全生产权益。（四）加强班组安全文化建设和教育培训工作。积极开展形式多样、体现班组特色的群众性安全文化活动，强化安全责任意识和法制观念，培养安全价值观；强化班

5、组员工安全知识、岗位技能和应急救援知识的培训，特别是加强对班组长的安全培训，严格落实岗前培训和持证上岗的规定，不断增强防范事故能力和自救处置能力。四、工作措施（一）高度重视，加强对企业班组安全建设工作的组织领导。—8—加强企业班组安全建设是深化安全生产基层基础工作的一项重要举措。各级各有关部门和企业要把加强班组安全建设工作与落实市委9号文件和市政府6号文件紧密结合起来，从提高企业安全生产水平，促进安全生产形势持续稳定好转的高度，深刻认识加强班组安全建设的重要性和必要性，纳入重要日程，加强组织领导，明确部门职责，制定工作规划，确定目标任务，落实责任和保

6、障措施，切实把各项工作落到实处，抓出成效。（二）典型引路，积极开展安全生产优秀班组和“双十佳”创建活动。各级各有关部门和企业要从实际出发，积极探索加强企业班组安全建设的有效方法和途径。坚持试点先行，及时总结推广成功的做法，发挥典型的引领和示范作用，以点带面，建立有效推进机制。市里确定从2011年开始，先在危险化学品生产企业、建材生产企业、电力企业、冶金有色企业等开展争创安全生产优秀班组活动，并制定了《企业班组安全建设基本标准（试行）》（见附件），每年评选20个安全生产优秀班组进行表彰奖励，从中选出10个班组和10个班组长作为“双十佳”班组和班组长（评

7、选条件另行通知），由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号，并给予一定物质奖励。各县市区、各企业也要结合各自实际，制定相关创建标准和工作措施，扎扎实实地推进班组安全建设深入开展。—8—（三）深入开展“四项活动、四项建设”，推动班组安全建设持续深入开展。各县市区、各企业要充分发挥党政工团齐抓共管的优势，把各项活动落实到企业班组，激发广大员工参与安全管理的积极性和创造性。要深入开展“四项活动、四项建设”，即开展岗位安全生产合理化建议活动，调动一线员工参与安全生产的积极性，实行全员安全管理；开展“安康杯”竞赛活动，增强每一位员工重视安全、关心安全、遵章守纪的

8、主动性、积极性和自觉性；开展“青年安全生产示范岗”创建活动，发挥青年在安全生产中骨干和生力军作用；开展群众性