图书馆管理系统论文：图书资料管理人员培训问题探析

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1、根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。图书馆管理系统论文：图书资料管理人员培训问题探析　　图书馆管理系统论文：图书资料管理人员培训问题探析　　从宏观角度进行分析，中学的图书资料管理人员包含了学校内部的图书管理人员和相关工作人员。俄罗斯图书馆研究专家彼得罗夫说过：即使是一流的图书馆，如果没有综合素质较高的员工参与管理，也很难提供高质量的服务。由此可见，应该对图书馆资料和图书馆场馆职能进行深入挖掘，实现信息资源服务管理质量和水平的有效

2、提高。在新的经济和科学技术发展时期，图书馆已经成为了信息服务管理中心，主要以网络资源为骨干力量，这也同时是广大师生不断丰富自己和提升自己知识水平和个人能力的重要途径，是培养更多高素质人才和创新人才的阵地。所以，新时期新环境下对图书资料管理人员的素质提出了更为严格的要求，对于造就思维丰富、创新能力较强、科学技术知识面广和意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片，巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片，原始地球的投影片，米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、

3、猜测和查资料相结合的方法进行教学。图书馆管理系统论文：图书资料管理人员培训问题探析　　图书馆管理系统论文：图书资料管理人员培训问题探析　　从宏观角度进行分析，中学的图书资料管理人员包含了学校内部的图书管理人员和相关工作人员。俄罗斯图书馆研究专家彼得罗夫说过：即使是一流的图书馆，如果没有综合素质较高的员工参与管理，也很难提供高质量的服务。由此可见，应该对图书馆资料和图书馆场馆职能进行深入挖掘，实现信息资源服务管理质量和水平的有效提高。在新的经济和科学技术发展时期，图书馆已经成为了信息服务管理中心，主要以网络资源为骨干

4、力量，这也同时是广大师生不断丰富自己和提升自己知识水平和个人能力的重要途径，是培养更多高素质人才和创新人才的阵地。所以，新时期新环境下对图书资料管理人员的素质提出了更为严格的要求，对于造就思维丰富、创新能力较强、科学技术知识面广和意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片，巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片，原始地球的投影片，米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点，教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。　　业务技术水平较高的图书资料管理团队显得更为重要。1、

5、图书馆管理人员队伍素质有待提高现阶段，我国大部分中学学校的图书资料管理人员都存在素质低下的问题，从宏观角度进行分析可以发现，不同学校的管理体制和运行机制存在差异，所以对于图书资料管理人员的筛选各不相同，部分地区筛选不严格。分析深层次原因，主要是因为人们对于学校图书资料管理的认识不足，仅仅将图书资料管理工作等同于借书还书。还有部分学校选择工作表现欠佳，年龄较大的工作人员，认为中学学校图书资料管理难度较小，都可以胜任。所以，在中学校园图书资料管理人员招聘的过程中，直接忽视了较为重点的筛选条件，由此也造成了学校的图书资料

6、管理人员队伍在学历、年龄、专业以及性别方面的严重失调，大部分学校的图书资料管理人员都没有学习过专业的图书馆学，也没有接受过专业培训。所以比较缺乏图书馆资料管理的专业知识和经验。于此同时，大部分学校的图书资料管理人员仅仅对传统的图书资料加工和处理比较熟悉，对于信息技术应用和图书馆应用的现代化技术不够了解，操作能力较差。总之，传统的中学校园图书资料管理人员能力和水平都已经无法应对现代化的图书资料管理要求，针对该问题，学校图书资料管理人员的培训和学习就显得更为重要，成为了图书资料管理人员进步和发展的关键。2、员工低素质的

7、原因分析虽然目前中学校园图书馆管理人员队伍建设较为完善，但是总体的图书馆管理人员文化水平较低、综合服务和管理能力有限，无论是理论水平还是思想认识都有待进一步提高。同时部分中学校园图书管理人员因为对现代图书馆应用技术不够了解，没有良好的计算机技术应用能力，所以整体个人素质无法适应新时期中学校园图书馆工作的要求。深入分析其原因，首先是因为相关教育管理部门和相关领导对图书馆资料管理重视程度不够，对于中学校园图书馆的工作重视程度不高，图书馆管理观念陈旧，没有认识到中学校园图书资料管理人员培训的重要性，同时相应的教育培训资金

8、投入不足，导致了中学校园图书馆管理技术和管理设备落后。从中学校园图书资料管理人员主观进行分析可以发现，管理工作人员没有明确的工作目标和强烈的工作责任感，图书馆管理知识和管理观念落后，没有良好的工作自觉性，加之整体的图书资料管理人员知识水平较低，专业管理能力和管理意识薄弱，不具备良好的计算机和外语学习、应用能力和水平，我国的图书馆管理人员管理知识和管理能力有限