手术室护士压力源分析及对策

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。手术室护士压力源分析及对策　　作者：张雪艳　　作者单位：，重庆医科大学附属第一医院　　【摘要】[目的]了解手术室护士的压力源及观察其干预效果。[方法]对手术室护士32名进行压力源调查分析并给予行为干预，采用症状自评量表(SCL90)，对干预前后效果进行评定对比。[结果]手术室护士干预后的心理健康水平明显高于干预前。[结论]手术室护士压力源影响较大，采取有效的应对措施可以减轻手术室护士的心理压力。　　【关键词】手术室护士;压力源;症状自评量表　　压力源又称应激源或紧

2、张源，是指对个体的适应能力进行挑战，促进个体产生压力反应的因素。压力源的存在直接阻碍和破坏个体生存，严重影响人的身心健康，手术室护士是工作在一种特殊环境中的群体，面临的应急因素较多，使之承受的压力很大[1]。我院为减轻手术室护士的压力，提高护理质量，手术室XX年6月—XX年12月采取有效的应对措施，护士身心健康得到明显改善。现报告如下。　　　　1　对象与方法　　　调查对象　　我院手术室护士32名，均为女性，年龄22岁～47岁(岁±岁);主管护师4名，护师10名，护士18名;工作时间2年～24年(年±年);中专9名，大专15名，本科8名。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变

3、化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　　方法　　改善工作环境，规范技术操作;重视护理工作，加强人性化管理;根据手术具体情况，实行弹性化换班轮休制度;协调人际沟通，树立护士形象;重视护士心理素质培养;定期对护士进行心理培训，提高其压力承受能力;心理医生给予个性化指导。采用我院自行设计问卷对手术室所有护士压力源状况进行问卷调查，采用症状自评量表(SCL90)[2]对干预前后护士压力减轻程度进行对比。采用软件进行数据处理，数据采用均数±

4、标准差(x±s)表示，组间数据采用t检验。　　　　2　结果　　表1　护士压力源调查结果表2　手术室护士干预前后压力情况比较　　　　3　讨论实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　压力对健康的影响是双向的，适当的压力有利于提高人体的适应能力，促进人们随时应对环境的改变，从而调动人的积极性，但是如果存在的压力持久而缓慢、超过人们承受能力，使人长期处于紧张状态，则降低人的活力和信心，从而

5、导致身心疾病[3]。手术室护士由于特殊的工作环境，高强度的工作性质以及职业高风险性等特点[46]，给手术室护士带来了更大的压力。手术室工作节奏紧张，任务繁重，护士由于长期站立工作，可使下肢静脉瓣膜关闭功能受损，易导致下肢静脉曲张，处于相对固定的颈椎前屈位站立，易导致颈椎病发生[7]，严重影响手术室护士身心健康，为了减轻手术室护士的压力，提高护理质量，要采取有效的应对措施，关心护士的心理感受，积极疏导不良情绪，帮助护士提高心理调节能力[8];为护士创造良好的工作环境和条件，鼓励她们积极参加体育锻炼和文娱活动，并组织专题心理讲座、座谈、个别沟通等，引导护士学会适当的发泄方式缓解压力，保持心理

6、健康。手术室工作中虽然有许多压力因素，但只要引起重视，采取有效的防护措施，就能够消除或降低这些压力因素给自身带来的生理和心理损害，保持良好的工作状态，高标准地完成手术的配合工作。　　【参考文献】　　　　[1]　刘宇，何国平.护士工作压力源研究进展[J].中华护理杂志，XX,39(11)：.　　[2]　李心天.医学心理[M].北京：中国科学技术出版社，1990：.　　[3]　曾俊，王莉.手术室护士的心理压力及对策[J].局解手术学杂志，XX,13(4)：.　　[4]　CroninstubbsD，Rooksstress，socialsupport，andburnoutofcriticalca

7、renurses：Theresultofresearch[J].Heart&lung,XX,14(1)：3132.　　[5]　杨长虹.手术室护士工作压力现状的探讨[J].护理研究，XX,21(7C)：.实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到