xx年高中教师招聘方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。XX年高中教师招聘方案　　一、招聘计划（一）红旗中学1人。其中：物理1人。　　（二）赤峰市第二实验中学（松山蒙中）9人。其中：日语1人，数学2人，语文3人，政治1人，体育2人（篮球、田径各一人）。　　二、招聘条件　　211工程院校对口专业（以公务员考试专业分类为准）本科及以上学历XX年至XX年毕业生（研究生本科学历为全日制211工程院校且本硕为同一专业；独立体育院校篮球、田径专项本科及以上学

2、历毕业生可报考体育）。　　三、考录程序　　（一）发布公告　　XX年3月2日在赤峰人事人才网、松山区政府网、赤峰松山教育网等媒体发布招聘公告。　　（二）报名实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　1、现场报名或网上报名，应届毕业生需提供身份证、学业成绩、当年高考成绩（须加盖学校章，外省籍提供当年一本录取线）原件

3、和复印件，书面自荐材料、就业协议书；往届毕业生需提供身份证、毕业证原件、复印件；填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》两份，发邮件到QQ或邮箱（见后），材料一概不予退回。网上报名人员需在考试前提供原件。　　2、报名时间：　　报名时间：XX年3月2日至XX年4月11日。　　报名地点：赤峰市松山区教育局人事股。　　联系电话：xxxx-xxxxxxxx。　　QQ号：xxxxxxx；邮箱：xxxxxx@　　3、资格审核：报名结束后对应聘人员进行资格初选，合格人选4月12日在赤峰松山教育网上公示或电话通知。　　（三）笔试　　1、

4、笔试时间：XX年4月14日（早8:00—10:00），地点在XX年4月13日领取准考证时通知。　　2、笔试内容：高中知识60%，大学知识40%。　　3、笔试成绩：笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入试讲面试人选（不足比例的直接进入面试），笔试成绩及试讲面试人选当天在松山教育网进行公示。　　4、研究生笔试成绩加5分为最终笔试成绩。　　（四）试讲面试　　1、试讲面试时间和地点：XX年4月15日（早6:30开始）；试讲地点另行通知。　　2、试讲内容及要求：　　组成学科专家评审组，每位评委按照评分标准打分（按讲课60分，教

5、案书写10分，面试30分计算个人得分）。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（五）录用　　根据应聘者笔试成绩的30%和试讲成绩的70%（试讲面试成绩须达到80分以上）计算个人最终得分并从高分到低分按照招聘计划确定录用人员（出现放弃的顺延录用），录用者签订三方录用协议。实行试用期和服务期制度，试用考查期为一

6、年，一年后根据毕业生的工作态度、能力、遵守规章制度的情况、工作业绩等进行考核，不合格者解聘，合格者转为在编公办教师。服务期为五年，服务期内离职不享受相关政策待遇。　　监督举报电话：xxxx－xxxxxxxx。。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。