《三标一体管理手册》word版

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1、本文件由浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司办公室提出:本文件编制人:本文件核准人:修订状态控制页序号更改单编号修改页码条款号更改方式修改人修改日期Q/BHRD浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司质量、环境和职业健康安全管理手册分发号:受控状态:2012-05-21发布2012-06-01实施浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司发布目录发布令III安全生产管理委员会主任和管理者代表授权书IV员工代表确认书V公司简介VI1范围72引用标准73术语和定义74管理体系`84.1总要求84.2文件要求95管理职责115.1管理承诺115.

2、2以相关方为关注焦点115.3质量、环境和职业健康安全方针115.4策划125.5职责、权限和沟通175.6管理评审246资源管理256.1资源提供256.2人力资源266.3基础设施和工作环境277产品实现287.1产品实现的策划287.2与顾客有关的过程297.3设计和开发307.4采购307.5生产和服务提供317.6环境和安全的控制和运行33第76页共78页7.7监视和测量设备的控制348测量、分析和改进358.1测量、分析和改进—总则358.2监视和测量368.3不合格品的控制388.4应急准备和响应398.

3、5数据分析408.6改进419手册管理429.1概述429.2范围439.3职责分配439.4实施要求439.5支持文件44附录A程序文件/管理标准清单45附录B公司管理体系组织机构图49附录C管理体系要求与标准条款对照表50附录D管理体系职责分配表52附录E热电生产流程图55第76页共78页发布令为实现以顾客满意为目标,确保满足顾客和法律法规要求,为实现以环境保护、事故预防为目标,确保满足法律法规及其他要求及相关方的期望,持续改进质量、环境及职业健康安全绩效;特制定本公司质量、环境和职业健康安全方针为:质量为本,科学

4、管理;安全至上,健康人生;绿色电力,服务社会;遵纪守法,持续发展。产品质量在企业经营中处于第一重要位置,只有保证了质量,才能赢得客户的满意和信赖。企业应在确保拥有先进的技术和较强的国际竞争力的前提下,追求全面进步,稳健发展。“安全至上,健康人生”体现了电力生产安全第一这一永恒主题及职业健康安全的特点,“绿色电力,服务社会”体现本公司为保护环境的使命,提出了预防污染、节能降耗的承诺。管理方针体现了本公司的经营宗旨,作出了满足质量、环境及职业健康安全的要求、法律法规要求和持续改进管理体系有效性的承诺,本公司全体员工须正确理

5、解,并贯彻执行。各部门要将管理方针传达到管理、执行、验证和作业层,使全体员工正确理解并坚决执行。管理方针为制订和评审质量目标、环境及职业健康安全目标、指标及管理方案提供了框架,本公司与质量、环境及职业健康安全有关的部门应在此基础上制定相应的管理目标。本公司应不断地对管理方针进行适宜性评审,必要时对其进行修改以适应本公司内外部环境的变化。浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司总经理:应苗富2012年十月5月二十五21日第76页共78页安全生产管理委员会主任和管理者代表授权书为确保公司质量、环境、职业健康安全(ISO9001/I

6、SO14001/OHSAS18001)管理体系的建立、实施及有效运行,并不断改进提高,特任命应苗富同志为公司安全生产管理委员会主任、俞建楠同志为公司质量、环境、职业健康安全体系管理者代表。其职责和权限为:1、确保质量、环境、职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。2、向总经理及管理层报告质量、环境、职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的要求。3、确保在整个组织内提高满足客户要求的意识。4、对外联络与质量、环境、职业健康安全管理体系有关事宜。总经理:20042012年105月2291日第76页共78页职业健康

7、安全事务代表确认书为确保本公司GB/T28001-2011职业健康安全管理体系能有效地建立、实施、保持并不断改进提高,经公司工会推荐,特任命潘震伟(男)、吴亚静(女)同志为本公司职业健康安全员工代表。其职责和权限为:1、代表员工参与公司危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;2、代表员工适当参与公司职业健康安全事件调查;3、代表员工适当参与健康安全管理方针和目标的制定和评审;4、代表员工对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商;5、代表员工对职业健康安全事务发表意见。总经理:20042012年105月2291日第76页共

8、78页公司简介浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司 浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司(简称“滨海热电”),位于浙江省绍兴县滨海工业园区内,地处曹娥江、钱塘江、西小江“三江交汇”之处。一期工程建设规模为2台30万千瓦燃煤热电联供机组,动态总投资为28.2亿元,同时配套建设脱硫、脱硝装置,由浙江省能源集团有限公司与绍兴县绍能电力投资有限公

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