枣庄东方国际学校2010年春学期工作计划

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1、枣庄东方国际学校2010年春学期工作计划一、指导思想坚持以科学发展观统领全局，坚持依法治校，深入贯彻《山东省义务教育条例》、《山东省普通中小学管理基本规范》和省委办公厅、省政府办公厅《关于深入贯彻落实科学发展观进一步推进素质教育工作的意见》精神，继续秉承“为每一位学生创造美好未来，为每一位教师打造幸福人生”的办学理念，遵循“抓管理、保平安、创特色、促发展”的工作思路，围绕区市教育局年度工作安排，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，积极构建“平安校园、绿色校园、文化校园、科技校园、和谐校园”新局面，把东方国际学校办

2、成质量一流、社会认可、家长满意的鲁南名校。二、主要工作目标1.一个中心：实施素质教育，规范办学行为，巩固现有教学优势，充分挖掘学校工作的非智力因素，不断提高教学质量，确保学校可持续性发展。2.两个提高：立足“落实就是能力”的工作原则，提高学校管理水平；结合区局“磨课”活动和“读书工程”，开展多种形式的培训活动，提高教师的专业化水平。 3.三个加强：加强学生成长导师制，培养良好的日常行为习惯；加强学校品牌建设，提升学校办学品位；加强后勤管理，提高后勤服务水平。4.四个确保：确保校园无生命和财产安全责任事故发生；确保各年级的

3、“两率一平均”全区领先位置和中考各项指标的实现；确保学生体质健康水平达到国家要求；—10—确保2010年招生工作的顺利完成。三、主要工作措施（一）加强学校管理与建设，促进学校内涵发展。1.促进学校内涵发展。抓好四个方面工作：一是提高教育质量。二是注重精细管理。三是凸显办学特色。四是强化教学创新。2.实施“三严三全”管理，实现“三让”目标。“三严”即：管理严格，教学严谨，作风严肃。“三全”即：全员参与，全程服务，全面评价。“三让”即：让师生快乐，让学校发展，让百姓满意。3.严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、

4、级部三级督查机制，教导处要着重落实教学常规的检查和学生学习规范的督查；考核办要加强教职工师德和工作纪律的考核，通过评估促进各项工作，真正实现管理的制度化、科学化、民主化。政教处要加强学生的思想行为养成和道德水平教育，使学生自主管理成为我校独特的校园文化。安全办要加强对各类值班人员的督查，确保在岗履则。4.加强教育交流活动，本学期要与国内1-2所名校建立联谊关系，互派教师、学生交流学习。创造条件，开展国际交流，开放办学。（二）加强师德师风建设，提高教师素质。1.加强领导班子建设，构筑团结协作精神。     新学期在抓教师职

5、业道德建设的同时，首要任务是抓好班子建设。明确班子成员也是教师的观念。（1）作为班子成员，凡是要求教师做到的，班子成员应首先做到；（2）班子成员要切实加强自身建设，努力提高现代教育管理水平、科学决策水平和复杂情况下驾驭全局的能力；（3）坚持原则，团结协作，服从大局，增强服务意识；（4）坚持执行有关政策性规定，确保政令畅通；（5）要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作；（6）要严格要求、敬业实干、主动服务、淡泊名利、廉洁自律、勇挑重担、敢于负责，勇于争先。真正做到以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一

6、个理论水平高、团结协作好、工作实绩突出的强有力的领导集体。     2.加强教师队伍建设，提高教师的修养和素质。—10—     （1）进一步强化师德教育和师风建设。提倡发扬奉献精神，奖励勤奋苦干有业绩的教师，树立敬业爱岗为人师表的典型，努力塑造团结勤奋的领导班子形象，爱岗勤恳的职工服务形象，敬业勤勉的师表形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。开展师德师风学习大讨论、用身边人教育身边人、观看优秀人物事迹的活动，加强学习、树立典型提高教师师德修养。     （2）调动广大教师教书育人的积极性。通过各种形式，互通

7、信息，听取教师的意见和建议，了解教师所想所需，加强交流沟通，增强理解，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。逐步改善教职工的工作和生活条件，保护教师的合法权益。充分调动教职工民主理校的积极性，增强主人翁意识、责任意识和质量意识。     （3）开展“读书”及系列“论坛”活动。继续深入开展读书活动，厚实教师的文化底蕴。把“读书积极分子”作为教师评优树先、干部选拔的必要条件。继续组织“东方论坛”为教育干部及教师搭建展示教研成果、切磋管理技艺的平台。（4）进一步搞好对教师的评价与考核，建立、健全教师业务成长档案，完善教师定量考核评

8、价机制，公正、全面地评价教师。确保对教师绩效的考核公平合理。有效的落实好教师绩效工资的调控、激励作用。（5）发挥工会、教代会的职能作用。做好教职工的思想工作，改善教职工的生活条件，开展丰富多彩的业余文体活动。抓好计划生育工作，关心女工工作生活，鼓励她们在教育教学中建功立业。 （三）加强德育工作，树立良好校风