案场管理制度汇编和服务标准

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1、范文范例参考管理制度及服务标准(一)一、考勤管理制度1、工作时间为:(早8:30晚17:30处最后一组客户离场并开完晚会);2、销售部实行每周六天工作制,周一至周五轮休,星期六、星期日不安排休息。3、节假日、开盘日、广告日、集中办理按揭日,全体人员上班,不得请假。4、参与销售奖金分配者,没有加班费和补休;5、节假日以公司和销售部临时安排为准;6、严禁当日早上请假(如突发情况必须于当天7:30前请假方为有效);7、严格执行销售现场的考勤及作息时间。销售内业负责部门员工的考勤工作,填写考勤记录表,在每月30号前上报公司行政部;8、每日早公司准时考勤(早上以换好

2、工服、化好妆时间为准,晚上下班之后换下工装,不许提前更换),禁止迟到及早退;销售人员如迟到以公司制度为准,项目内另行罚款50元;10、每天早上8:30分前打卡。11、请事/年假须提前一天向销售经理提出,获得批准并交待好工作后,方为有效。请假需当天在公司系统内填写请假单,事后补假无效,按旷工处理;12、如遇病假需在上班当天7:30分前告知销售经理,事后补交病假单,病假后上班第一天内,向公司提供有效医务证明,否则视为请病假无效,按事假或年假处理;13、不按规定办理请假手续而未来上班者,按旷工处理,开具警告单;14、销售人员之间有事需换班、换休、调休的必须向部门

3、经理提出申请,经同意后方可进行,私自换班者二人均论旷工处理。凡是未按时请假的,记作旷工一天。二、案场日常行为规范(1)服务态度友善以微笑来迎接客人,与同事和睦相处。礼貌任何时刻均应使用礼貌用语。word版整理范文范例参考热情工作中应主动地为客人着想和服务。耐心对客人的要求应认真、耐心地聆听,并尽力在不违背公司规定的前提下办理。乐观服务中应以饱满和乐观的精神接待客人。(2)劳动态度不得冷淡客户,对客户不理不睬,对客户提出的问题要耐心,仔细回答,如遇暂时无法回答的问题,应做好记录,获得正确答案后及时回复客户,不得想当然的回答客户。若发现有以上情况或得到投诉者论

4、违纪处理开具违纪单一张销售人员与客户意见不统一时,不得与其发生争执,如遇其它同事有类似情况应及时帮助劝阻,若遇情况特殊应及时通知案场销售经理,若发现有以上情况或得到投诉者论违纪处理开具违纪单一张(3)服务意识如客户提出更换销售人员为其接待服务的,新销售员应积极主动帮助老销售员接待,如后期有异议可参照该套佣金按5:5分配老销售员于新销售员。服从有关主管人员的工作安排(如轮班、值班、换班、上岗、待岗、换岗、休息、接待事务、行政事务等),——违反者开具违纪单一张,若有意见或建议应在事后提出或向其上级投诉,由上级领导做出合理的处理结果。(4)行为举止站姿a)躯干:

5、挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌;b)面部:微笑、目视前方;c)四肢:两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿侧裤缝处。特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面。两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。坐姿d)眼睛目视前方,用余光注视座位;e)轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀或动作太大引起椅子乱动及发出响声;f)当客人到访时,应该放下手中事情立即站起来相迎,当客人就座后自己方可坐下;g)女士落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅;h)听人讲话时,上身微微前倾或轻轻将上身转向讲话者,用柔和的目光注视对方,根据谈话的内容

6、确定注视时间长短和眼部神情。不可东可西望或显得心不在焉;i)两手平放在两腿间,不要托腮、玩弄物品或有其它小动作;j)两腿自然平放,不得跷二郎腿。男士两腿间距可容一拳,女士应两腿并拢;脚不要踏拍地板或乱动;k)从座位上站起,动作要轻,避免引起座椅倾倒或出现响声;l)离位时,要将座椅轻轻抬起至原位,再轻轻落下,忌拖或推椅。动姿a)行走时步伐要适中,女性多用小步。切忌大步流星,严禁奔跑(危急情况例外),也不可脚擦着地板走。word版整理范文范例参考a)行走时上身保持站姿标准。大腿动作幅度要小,主要以向前弹出小腿带出步伐。b)走廊是客人使用的通道,员工应靠左边而行

7、,不要在走廊中间大摇大摆。c)几人同行时,不要并排走,以免影响客人或他人通行。如确需并排走时,并排不要超过3人,并随时注意主动为他人让路,切忌横冲直撞。d)在任何地方遇到客人,都要主动让路,不可抢行。e)在单人通行的门口,不可俩人挤出挤进,应主动退后,并微笑着做出手势“您先请”。f)在走廊行走时,一般不要随便超过前行的客人,如需超过,首先应说“对不起”,待客人闪开时说声“谢谢”,再轻轻穿过。g)和客人、同事对面擦过时,应主动侧身,并点头问好。h)给客人做向导时,要走在客人前二步远的一侧,以便随时向客人解说和照顾客人。i)行走时不得哼歌曲、吹口哨或跺腿。j)

8、不得将无关物件夹于腋下。k)注意“三轻”,即说话轻、走路轻、操作轻

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