领导干部专题民主生活会发言提纲

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1、第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门领导干部专题民主生活会发言提纲　　按照XXXXX《关于召开全州党员领导干部专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了中央政治局“八项规定”、XXXX“八项规定”、秦光荣书记的讲话精神和州委“十项要求”,并根据民主生活会“批评与自我批评,讲真话、讲实话、讲问题、讲措施、做得好就肯定,做得不好就说出来,体现一种实事求是的工作作风”的要求,进行了深刻的自我剖析,自我分析,自我批评,查缺补漏,重点查找了自身存

2、在的问题,并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。　　下面我从自身存在的问题、整改的措施、取得的成绩三个方面向各位领导,各位同事汇报。　　一、存在的问题她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门领导干部专题民主生活会发言提纲　　按照XXXXX《关于召开全州党员领导干部专

3、题民主生活会的通知》要求,我认真学习了中央政治局“八项规定”、XXXX“八项规定”、秦光荣书记的讲话精神和州委“十项要求”,并根据民主生活会“批评与自我批评,讲真话、讲实话、讲问题、讲措施、做得好就肯定,做得不好就说出来,体现一种实事求是的工作作风”的要求,进行了深刻的自我剖析,自我分析,自我批评,查缺补漏,重点查找了自身存在的问题,并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。　　下面我从自身存在的问题、整改的措施、取得的成绩三个方面向各位领导,各位同事汇报。　　一、存在的问题她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃掉，

4、当时心里特别紧张，老老实实的回答是是是……幸好这面试不是很正规的那种，不然我一点准备都没有肯定要拉黑的第一次面试有着前所未有的心里感受，它不像开学，排好了对就能办好入学手续。记得那天天气很热，当而我们在外面整整2个小时再加上我把找人才进入厂里面试部门　　“金无足赤,人无完人”我们每个人都有自己的缺点和优点,一个人的进步和发展关键是正确认识自身存在的问题,对自身要有一种问题意识。我自身存在的问题主要表现在:一是忙于应酬,忙于接待,缺少学习和思考。以前,有一种错误的观念,以为搞不好接待,搞不好应酬就无法推动工作,甚至认为接待和应酬就是生产力,把大部

5、分的时间和精力都花在接待和应酬上,既伤身又伤财,对推动实际工作作用不大。我虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但在自学上不够自觉也不够主动。工作比较闲时就多学点,工作一忙起来就放松了学习,特别是在理论的系统性学习上不深入,欠缺长期的规划,不能做到紧抓每天学习不放松。二是厉行勤俭节约、反对铺张浪费的观念淡薄。随着我国经济社会的飞速发展,我们的物质文化社会水平不断提高,大部分地方基本解决了温饱问题,在这样的背景下,我们忘记了艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,逐步走向了铺张浪费、不注重节约这样一条偏路。三是工作方式方法不够科学不够

6、合理。随着社会的不断发展,不断进步,社会管理越来越复杂,对我们领导干部的工作方式方法提出了新要求,我虽然很想不断创新工作方式、方法,提高工作效率,但是由于学的不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。在实际工作中有些时候工作浮于表面,不深入实际,存在注重形式、注重结果的情况。四是开展批评与自我批评的力度还不够。长期以来,由于受到“上面领导表扬下面领导,下面领导夸大表扬上面领导”这样一种已成定式的表扬模式的影响。在平时的工作中多了表扬,少了批评与自我批评。五是基层调研开展不深入。我深入基层调研

7、的次数多,但调研中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与分管部门领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。六是开拓创新意识不强烈。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握,在某些具体问题思想不够解放,往往是执行政策多,创造

8、性地执行上级的方针政策少,没有能够做到超前创新,与时俱进。　　二、下一步要整改的措施她第一感觉就是对我头发不满意，烫了，还染了，被她骂死了，她叫我去剃