附招聘岗位及职责.doc

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1、附：招聘岗位及职责部门人数应聘条件岗位职责院长办公室11、中共党员，本科及以上学历，具有中级及以上职称；正职校龄10年（业绩突出者可放宽至8年），副职校龄6年（业绩突出者可放宽至4年）。2、具有强烈的事业心和责任感，有较强的统筹协调能力和调查研究能力；有奉献精神，勇于开拓进取，勤奋工作。1、主持院长办公室全面工作。2、负责组织行政综合性的文件起草及修订工作等。3、组织安排院长办公会议和相关会议。做好学院大型活动的组织协调工作。做好全院院务公开工作。4、负责信访工作，接待和处理群众来信和来访。负责全院综合统计工作。5.深入实际、调

2、查研究，做好学院战略发展的规划和研究工作，为领导决策提供可靠依据和有价值的咨询意见。3、党性原则强，廉洁自律。具有较强的政治敏锐性和文字功底、履职所需的政策理论水平及政策把握力和执行力。积极落实学院和党委的决策和部署，当好领导的参谋。4、具有良好的思想品行和组织观念，公道正派，有团队精神和全局观念；严格要求自己，能较好地发挥示范带头作用，受到多数群众的拥护。6、负责指导学院综合档案室工作。7、完成上级和领导交办的其它工作。党委工作部11、党龄5年以上，本科及以上学历，具有中级及以上职称,熟悉党务工作者优先；正职校龄10年（业绩突

3、出者可放宽至8年），副职校龄6年（业绩突出者可放宽至4年）。2、政治素质过硬，具有坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”1、主持党委工作部全面工作，贯彻执行院党委的指示、决定。2、根据党委工作部署和要求，负责党委文件及文字材料的起草工作。3、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程，做好协调和督促工作。4、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。，对中国特色社会主义理论体系真学真懂真信，具有较强的政治敏锐性，党性原则强廉洁自律，积极落实院党委的决策和部署。3、具有较强的文字功底、履职所需的政策理论水平及政策把握力和执行

4、力。擅于做思想工作，有较强的统筹协调能力、调查研究能力和独立开展工作的能力。4、具有较强的事业心和责任感，工作严谨认真，勤奋敬业，服务意识强，有较好的群众基础，在本职岗位上取得较好成绩。5、负责组织、宣传、纪检、统战等工作。6、负责党内文件的处理工作，做好机要、保密工作，管理党委印鉴。7、完成上级和领导交办的其它工作。基建部11、具有工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历。2、具有工程师及以上技术职称。1、在主管院长领导下，全面主持基建部的各项工作。2、1、熟悉基本建设程序，了解国家有关基本建设法律法规和规范标准。2、工作责任心

5、强，廉洁奉公，具有全局观念、服务意识和团队精神；有较强的组织与协调能力。参与学院基本建设总体规划的编制，负责编报学院年度基本建设投资计划和工作计划。1、负责学院新建、改扩建和修缮工程以及各项配套工程的实施（包括立项、委托设计、政府报批、施工建设、投资监管、工程监管、档案资料管理等），确保按时按质完成基建任务。保卫部11、中共党员，本科及以上学历；正职校龄10年（业绩突出者可放宽至8年），副职校龄6年（业绩突出者可放宽至4年）。1、在主管院长领导下，全面主持保卫部的各项工作。2、负责学院政保、校园治安管理工作，并完善和落实相关工作

6、措施。3、负责学院消防安全、交通安全工作，有效防范重大事故的发生。2、具有强烈的事业心和责任感，具有履职所需的政策把握力、执行力和统筹协调能力；勇于奉献、开拓进取，勤奋工作。3、热爱高校保卫工作，熟悉政保、治安、消防保卫知识和相关法律法规。4、具有良好的职业道德素养，工作责任心强，廉洁奉公，具有全局观念、服务意识和团队精神。1、负责学院政保信息队伍建设，加强相关人员的教育、管理工作，发现问题妥善处置。2、负责学院集体户口和流动人口管理工作；3、做好校内大型活动、重要活动安全保卫的组织安排和协调等工作。网络信息中心11、本科及以上

7、学历（专业应为计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息科学与技术、电子信息工程等相关理工科专业。）;应聘正职应具有相应系列高级职称，副职一般应具有中级职称，并有岗位工作经历和管理工作经验。1、负责学院计算机校园网规划、建设、运行与维护的管理与服务部门。2、负责校园网络主干网的运行管理、升级改造及学校网站建设、维护和建设校园信息化基础平台。2、掌握岗位所需基本理论和专业技能，有较强的技术开发、应用服务的工作能力和实践经验。3、政治素质高，具有良好的职业道德素养、较强的事业心和责任感，有奉献精神和开拓创新精神，热爱本岗工作。3

8、、具有高度的责任感和进取心，领导能力和工作主动性强，具有全局观念和团队精神。4、工作严谨认真，团结协作，勤奋敬业，服务意识强，遵纪守法，清正廉洁。3、对其他部门业务系统的整合提供技术支持必要时提供开发性支持、校园卡日常业务处理，为广大师生员工提供完善的网络服务及