纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx

纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx

ID:29105829

大小:632.08 KB

页数:9页

时间:2018-12-16

纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx_第1页
纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx_第2页
纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx_第3页
纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx_第4页
纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx_第5页
资源描述:

《纯干货 我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、纯干货 

2、我是如何一个月搞定校招,拿到腾讯和华为offer的校招季又快到了,一些互联网公司的提前批和内推也已经开始了,学弟学妹们也开始过来咨询求职经验了。刚好最近时间宽裕,索性把自己去年找工作的经验总结一下分享出来,希望对大家有所帮助。我读的理工科专业,因为不喜欢做技术,所以找工作时决定换方向,把求职目标定位在互联网的产品/运营岗,以及传统行业的市场岗。去年从八月底开始投递简历,九月底拿到腾讯和华为的offer,然后就愉快的回家过十一去了,大家都觉得我挺顺的。运气之外,觉得还是自己的准备工作做的比较充分。以下

3、分别从“简历-笔试-面试”三个方面来阐述,大家可以酌情参考。简历非常非常重要,作为求职的第一道关卡,它直接决定了你有没有机会进入接下来的笔试面试。而且在面试的过程中也会全程跟随你,面试官会问你的问题,百分之九十基于你的简历。所以一定不要怕麻烦,不管改多少遍,一定要改出来一份优秀的简历。1一份优秀简历的评判标准是什么?很多人会有个误解,简历最重要的是展现出自己的“优秀”,事实上并不是。HR要找的人并不一定是最优秀的人,而是最适合岗位的人。所以一份简历最重要的评判标准其实是:适合。 是能不能让HR一眼扫过去就觉得

4、,这就是我们这个岗位要找的人!所以在简历上,你必须有选择性的呈现你的经历,成就,资质和特点,写的每一点都要和申请的工作相关联,证明自己的技能和经历符合公司的需求,能够为公司创造价值。我刚开始就在这一点上栽了跟头,因为申请的工作和专业无关,不管简历写出来显得多么“优秀”,还是屡屡被拒。后来报了个简历修改课,才被老师点破了这一点。后来有场面试的面试官也对我说:“你知道吗,我面的人里面你其实不是最优秀的,我选了你,是因为觉得你最适合这份工作。”所以说,找工作就像找对象,没有最完美的简历,只有最适合的简历,大家请牢记

5、这一点。2该怎么写出来一份优秀的简历?1 首先是自我梳理,把自己大学几年的经历列举出来,实习、兼职、志愿者、社团活动、课堂作业、小组项目、竞赛等等,能想起来的通通写下来,要写清楚自己担任什么角色,做了哪些事情,取得了什么成绩,学到了什么。2 接下来了解岗位需求,最简单的办法就是去目标公司的网站上看职位描述,看他们需要的是拥有哪些技能,什么素质,什么特点的人。3 然后进行筛选,整理和扩展,在自己的经历里选取和岗位相关度最高的,最能体现岗位要求的能力和素质的,呈现在自己的简历里。这里很重要的一点是,一定要客观陈述

6、,不要用主观描述。简历课的老师训我说:“培养了你某某能力,展现了你某某素质”,能力和素质这种看不见的东西,你说有就有啦?不如“带领xx人的团队,组织了xx人参与的活动”来的有说服力。4 最后就是排版和格式的问题。现在有各个招聘相关的公号和网站,提供的简历模板简直应有尽有,大家根据自己的情况选个合适的喜欢的用就好了。3简历里有哪些需要注意的问题?1 简历不要超过一页纸,极其特殊的情况才可以例外;2 个人信息栏一定要写清楚联系方式,否则企业没法给你发通知;3 照片,年龄,种族,籍贯这些信息,不确定该不该放最好别放

7、;(确定可以加分的情况例外,比如长得美可以放照片,投家乡企业可以写籍贯)4 相关经历按时间倒序排列,最近发生的事放在前面;5 奖学金、学术获奖、校内荣誉、留学交流最好都列入教育背景栏,如果投跟专业对口的岗位也可以写上相关课程;6 简历上写的东西必须真实,经得住问,一定不要弄虚作假胡乱编造;7 可以把简历上的每一条都准备成一个可以展开讲的故事,包含时间,地点,人物,有适当的细节和心理活动,包含的内核是自己想要展现出来的品质。哪怕没被问到,笔面试时遇到“你做过有最成就感的事情是什么?”“你的优点是什么?怎么证明?

8、”之类的问题时,也可以主动拿出来当例证用。4简历该如何进行检查?格式检查,可以找别人帮忙多检查几遍。需要检查的项目有:无错别字,语句通顺,没有时间经验上的逻辑错误,各项信息表达无误,字体大小统一,标点符号使用正确没有缺漏,行距统一,上下左右对齐。不要在这些小问题上犯错降低自己的印象分。自检,想象自己是HR,只有半分多钟的时间扫过这份简历,能否一眼发现这份简历的亮点,觉得这个人很适合应聘岗位,应该给他一个机会?想象自己会根据这份简历提出什么样的问题,这些问题自己是否能答得上来?互检,和小伙伴交换简历向彼此提问,

9、看简历上是否有表述不清楚的地方,有没有会被问住不知道如何作答的问题,看问出来的问题是否是你提前准备的那些,看你在简历上的陈述是否引起了别人的兴趣。这三轮检查通过,出来的基本是份优秀的简历了。经历过应试教育和大学期末考的孩子们,请告诉我,笔试复习最有效的方法是什么?当然是刷!往!届!题!感谢网络的发达,感谢拥有分享精神的大家,各大公司历年的笔试题目现在在网上基本都找得到。指望碰到原题可能不太现实,但大

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。