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时间:2018-12-16
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1、2013年农委纪检监察工作要点二、以迎接党的十八大召开为契机,切实加强反腐倡廉的宣传教育。围绕党的十八大顺利召开和学习贯彻,深入开展反腐倡廉教育活动,引导党员干部和职工群众正确认识反腐败形势,坚定信心,积极参与。认真贯彻落实市委印发的《关于构建市反腐倡廉教育机制的意见》,制定完善各项制度,全力推进系统配套、有效管用的反腐倡廉教育机制。举办反腐倡廉专题讲座,提高廉洁从政的自觉性和纪律性,筑牢拒腐防变的思想防线。注重把培育勤廉价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。通过树立勤政廉政先进典型、组织勤廉事迹报告会等活动,大力弘扬
2、新风正气,促使党员干部为民、务实、清廉。结合身边典型案例进行警示教育,教育和警示广大领导干部遵规守纪、廉洁从政。推进岗位勤廉教育,结合公职人员岗位职责和纪律要求,进一步规范岗位廉政行为规范,开展针对性教育。继续深化《廉政准则》教育,丰富载体、创新形式,着力推进《廉政准则》贯彻落实。以廉洁从政教育为重点,加强党员干部的权力观、地位观、利益观教育,通过警示教育、岗位廉政教育、发放党员干部勤廉教育专刊等形式,引导党员干部正确看待手中权力、所处地位和个人利益,带头发扬民主,自觉接受监督,提高自觉抵御风险的能力。三、以制度建设为根本,大力推进作
3、风效能建设。将反腐倡廉制度建设融入各项业务工作中,重点放在科学配置权力、规范业务流程、完善监督措施上,着力解决重点领域、关键环节的制度缺陷,努力打造一支想干事、敢干事、干好事、不出事的干部队伍,营造敢攀高、敢担当、敢坚持、敢创新的干事创业环境。以争创机关科室(窗口)“作风效能建设示范点”为抓手,建立健全作风效能建设长效管理机制。继续完善、签订系统党风廉政建设及效能建设责任书,并按照责任书的目标、任务抓好落实。进一步建立健全党委中心组廉政专题学习、以“书记带头上党课、党员人人上讲台”的形式,开展“微型勤廉党课大家上”活动。定期召开反腐倡
4、廉专题民主生活会。认真落实党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、干部任前谈话、诫勉谈话、信访监督、领导干部报告个人有关事项、中层干部效能评议等制度。推进廉政风险防控机制建设,从重点岗位、重点站所入手,排查廉政风险,制定防范措施,建立健全以积极防范为核心,以强化管理为手段的内控机制。四、以勤廉理念为导向,深入开展勤廉文化建设。勤廉文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与落实中央、省、市关于廉洁从政的各项要求相结合,要以“导入理念、规范行为、创新载体、打造平台”为重点,建设富有农委特色的勤廉文化,为建设为民、务实、高效的农
5、业工作队伍提供思想保障和文化支撑。结合学习型服务型机关建设、争创市级和市级“勤廉文化示范点”和“星级勤廉文化示范点”、开展“520”(我爱廉)党风廉政宣传教育、勤廉诗歌征集、学唱廉政歌曲、反腐倡廉电化教育等廉政文化活动,坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人,进一步提高勤廉文化感染力和影响力,积极营造崇勤尚廉氛围,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁从政、廉洁自律意识。五、以提升素质为目标,着力强化纪检监察干部自身建设。纪检监察干部要自觉定位于“服务者”的角色,对党员干部充分信任,对人民群众充满感情,在服务理念上求深化,
6、在服务事业上谋拓展,在服务方式上出新招。要大力弘扬“三创三先”的新时期精神,知责思为、知任图进、知德守正,展示新形象,提升“精气神”。要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识,带头践行保持党的纯洁性要求,模范遵守党纪国法和廉洁自律规定,主动接受各方面的监督。要贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,全面提高干部队伍政治素质、理论水平和业务能力,确保各项纪检监察工作任务的圆满完成。
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