农委党建工作要点.doc

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1、农委党建工作要点XX年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是区“率先全面达小康”的决胜之年，做好XX年农委党建工作至关重要。XX年农委党建工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“服务中心、推进改革、发展民主、加强基层”为重点，全面推进基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设，不断深化农委自身建设，努力促进全区农业发展、农民增收，为实现“率先全面达小康”目标提供坚强的组织保证和智力支持。一、以学习贯彻十七大精神为主线，加强思想建设1．扎实开展“学习十七大，学习新党章”主题活

2、动。把“学习十七大，学习新党章”作为XX年的首要政治任务抓紧抓好。制定切实可行的“学习十七大，学习新党章”计划，周密部署，精心组织，分专题举办十七大精神学习辅导班，在领导干部和基层党组织负责人中开展读书研讨活动，分层次举办各种形式的学习交流活动，举办学习十七大和新党章知识竞赛，从中心组学习抓起，从领导干部做起，切实重视学习效果，使广大党员干部深刻领会十七大精神和新党章的内涵实质，不断加强党员干部思想政治建设。第8页共8页2．努力抓好中国特色社会主义理论体系的学习宣传。把中国特色社会主义理论体系作为中心组学习的主要内容，进一步改进学习方法，增强学习效果

3、。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，引导广大党员干部认识科学发展观对推进社会又好又快发展的重要指导意义，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响制约科学发展的突出问题。3．切实加强换届后党组织领导班子思想政治建设。根据换届后的新形势、新任务，及时把领导班子建设的重点转移到加强领导班子经常性的思想政治建设上来，着力解决领导班子中不符合科学发展观的思想观念和突出问题，进一步增强贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性。及时了解基层党组织换届后领导班子运转情况，围绕提高领导班子贯彻执行民主集中制的水平，加大制度的执行和督查力度，确保领导班

4、子按制度运行。加强领导班子民主生活会的指导检查，提高民主生活会质量，增强领导班子团结与活力。二、以提高素质增强活力为目的,加强干部队伍建设1．加强干部能力素质培训。一是积极参加区级机关组织的各类干部培训，通过十七大专题培训、“每月一讲”、公务员培训等，帮助广大干部，特别是领导干部加深对重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的理解和把握，增强依法行政意识。二是分层次分专题举办系统干部培训班。请市委党校和区委宣传部专家就十七大精神举办辅导讲座，举办系统青年干部培训班和基层党组织负责人培训班，组织开展必学必训活动，提高干部的理论素养和政策水平。三是选送优

5、秀干部外出培训。选送优秀后备干部参加区青干班外出学习，选拔优秀青年干部参加区委组织部组织的挂职锻炼，选送技术干部参加省、市、区组织的各类技术培训，开阔干部视野，提高解决实际问题的能力。第8页共8页2．加大优秀年轻干部培养锻炼力度。按照提高素质，完善结构，增强活力的要求，经常对本单位的干部状况进行分析，善于发现苗子，特别注意培养女干部和年轻干部，加大力度培养、推荐后备干部，有目的地采取多种方法培养锻炼。根据区”553”后备干部培养计划,推荐优秀青年干部参加乡局级后备干部的选拔。选拔农委中层后备干部，健全后备干部队伍。做好中层干部竞争上岗和轮岗交流工作，

6、以严格标准条件、规范竞争程序为重点，促使优秀年轻人才脱颖而出。3．加大干部监督管理力度。一是认真履行《党内监督条例》，严格落实诫勉谈话、廉洁从政报告、述职述廉、重大事项报告和请销假制度，做好乡局级领导干部个人收入申报工作，切实做好干部监督电话和来信来访接待工作。二是认真执行《干部任用条例》。对干部选拔任用进行全程记实，坚持民主推荐、民意测验和民主评议制度，执行干部选拔任用公示制度，提高群众对干部选拔任用工作的满意度。三是做好干部综合管理工作。认真贯彻《公务员法》，切实加强公务员管理，推荐优秀公务员参加“十佳人民满意公务员”评选，完善机关、事业单位工作

7、人员年度考核工作，继续抓好“吃财政空饷”人员清理工作。落实老干部的政治和生活待遇，做好老干部工作。三、以发挥引领示范作用为要求，加强人才队伍建设第8页共8页1．提高人才工作服务水平。坚持党管人才原则，充分发挥基层党组织的作用，深入研究新时期人才工作的新情况、新问题，把握人才工作的规律和特点，努力形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面。落实人才工作领导小组成员联系优秀科技人才制度，帮助人才解决工作、生活中的困难，保障人才的合法权益。采用多种方式，加强人才培训，继续做好市“311”、区“213”人才的培养、选拔和推荐工作。召开党外知识分子座谈会，充分

8、调动他们在各项工作中的积极性、主动性、创造性。2．做好创建省人才工作先进区迎检工作。明确专人负责此项工作，对