《评优工作手册》word版

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1、杭州师范大学团员民主评议和评优工作手册共青团杭州师范大学委员会编制二○一○年十二月目录一、各奖项评选办法1.杭州师范大学先进团委评选条件32.杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团支部、十佳团干、十佳团员评选办法43.杭州师范大学团支部考核评比实施细则84.杭州师范大学青年志愿者行动先进集体、先进个人评选办法13135.杭州师范大学共青团调研信息工作考核办法（试行）1515二、各奖项申报表1.杭州师范大学2010年度先进团委推荐表172.杭州师范大学2010年度先进团支部、十佳团支部推荐表1

2、83.杭州师范大学2010年度优秀专职团干部推荐表194.杭州师范大学2010年度优秀团员、十佳团员、优秀团干部、十佳团干部推荐表205.杭州师范大学2010年度青年志愿者行动先进集体申报表21216.杭州师范大学2010年度青年志愿者行动先进个人推荐表22227.杭州师范大学2010年度共青团调研信息工作先进集体申报表23238.杭州师范大学2010年度共青团调研信息工作先进个人推荐表2424杭州师范大学先进团委评选条件1、能带领团员青年贯彻党的基本路线，紧密围绕党政中心工作，根据青年特点，发挥团组织的优势，推动团的

3、各项工作，在围绕学校教学、科研和服务社会建设各方面取得了较好的成绩。2、党建带团建工作进一步深化，组织建设不断巩固，团费收缴、团内统计、团员发展、推优入党等工作富有成效。3、创先争优活动扎实开展，认真落实“两年活动”的要求，深入实施“八项行动”的各项工作，重点突出、项目到位、推进有力。4、主动适应经济和社会发展的趋势，工作有创新、有特色，成效较为明显。杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团支部、十佳团干、十佳团员评选办法（试行）为加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥团组

4、织凝聚团员青年、服务团员青年的作用，发挥先进团支部、优秀团干、优秀团员的楷模示范作用，形成广大团员青年“学先进、创先进”的良好局面，特制定本办法。一、先进团支部（一）评选办法采取团支部自荐，学院团委召开答辩评议会初评，校团委最后审批的办法进行。提交申请的团支部需进行年度总结，对照评选条件，上交书面总结材料并附电子版材料，经学院团委初评后报校团委审批。先进团支部不超过本单位团支部总数的10%。（二）评选条件1.坚决贯彻执行上级党团组织的方针、政策和决定，坚持正确的政治方向与舆论导向，有强烈的大局意识，坚决响应学校的号召，

5、以实际行动推进团建工作。2.有健全得力的领导班子，有较强的组织纪律性，能较好地完成上级党团组织下达的各项任务。做好优秀团员入党推荐工作，“推优”工作符合程序；积极做好新团员培养、教育和发展工作。3.根据杭州师范大学合格团支部标准及达标考核办法（见附件）进行考核，得分在85分以上。4.高度重视团员思想教育，按要求召开团组织生活会，每学期认真开展有特色团日活动，采取生动活泼的形式抓出思想建设的成效。5.密切配合班委开展各项工作，积极创建优良学风班和文明班级。6.一学年内支部成员无人受纪律处分。7.坚持“三会一课一册”制度并

6、有成效。做到制度健全、规范、有创新、有特色、有计划、有总结，且资料保存完好。8.校园文化活动组织好，宣传得力，参加人数多，获奖人数多。二、优秀专职团干部（一）评选办法采取分团委推荐，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，报校团委审批。每个分团委可以推荐一名,团员人数超过1000人的单位，可以增加一个推荐名额。（二）评选条件1.坚持正确的政治方向，崇尚科学，具有良好的道德品质。2.担任团干部时间至少一年以上。3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧

7、解难。4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，能积极出色的完成共青团工作，在团员青年中有较高威信。三、优秀团干部（一）评选办法采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。优秀团干不超过团员总数的1%。（二）评选条件1.坚持正确的政治方向，积极向党组织靠拢，崇尚科学，反对迷信，具有良好的道德品质。2.担任团干部时间至少一学期以上。3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难

8、。4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，承担团组织下达的各项工作任务。积极参加团组织的各项活动，并能在活动中起到模范带头作用，在团员青年中有较高威信。5.积极配合上级团组织开展各项团内活动，成绩突出。6.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当年考试成绩有不及格者不具备评选资格）。7.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上