农民专业合作社制度 2

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1、淅川县洪联农林开发有限公司社员(代表)大会制度　　一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：　　1、审议、修改本社章程和各项规章制度；　　2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；　　3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；　　4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；　　5、审议批准年度财务预算和决算方案；　　6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；　　7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；　　8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；　　9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；　　10、

2、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；　　11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；　　12、决定其他重大事项。　　二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。22　　三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权

3、总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。　　四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。　　五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。　　六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。22淅川县洪联农林开发有限公司理事会工作制度　　一、理事会是合作社的执行机构

4、，对社员(代表)大会负责。　　二、理事会由5名理事组成，设理事长1名，副理事长1名，理事3名。理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期3年，可连选连任。　　三、理事会职责　　1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；　　2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；　　3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；　　4、组织开展社员培训和各种协作活动；　　5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；　　6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；　　7、决定社员入社、

5、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；　　8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；　　9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。　　四、理事会表决制度22　　理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。监事长和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席，列席者无表决权。　　五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，必须在7个工作日内做出答复。　　六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责：

6、　　1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会；　　2、签署本社社员出资证明；　　3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；　　4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；　　5、代表本社签订合同等；　　6、履行社员（代表）大会授予的其他职权。   22淅川县洪联农林开发有限公司监事会工作制度　　一、监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。　　二、监事会由3人组成（或设1名执行监事），设监事长1人。监事会成员（执行监事）由社员（代表）大会在本社社员中选举产生，每届任期3年，可连选连任。合作社理事长、理事

7、、经理和财务人员不得兼任监事。　　三、监事会（执行监事）职责。　　1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；　　2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；　　3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；　　4、向社员（代表）大会提出年度监察报告；　　5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；　　6、提议召开临时社员（代表）大会；　　7、代表本社负责