发电部反违章管理实施细则(试行).doc

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1、华能伊敏煤电有限责任公司发电厂发电部反违章管理实施细则批准：陈春鹏审定：李国锋审核：车明达编制：李孝民目录1.违章的定义和分类32.职责33.管理与监督24.反违章奖惩25.反违章培训36.统计分析37.违章档案、评价38.反违章激励机制49.记录4附录4附表A：《反违章情况检查表》5附表B：《反违章情况统计表》6附表C：《反违章事件通报》7附表D：《伊敏发电厂反违章工作开展情况评价标准》8附录A：发电部违章考核、扣分标准10附录B：常见典型违章事例15发电部反违章管理实施细则为加强发电部的反违章管理工作，贯彻对对违章现象

2、采取“零容忍”的高压态势，坚持违章就下岗的原则，采取教、奖、惩三者相结合的方法抓反违章工作。依据煤电公司、伊敏发电厂下发的反违章管理标准，结合发电部生产实际情况，制定本实施细则。1.违章的定义和分类1.1.违章：指在生产和基建过程中，违反国家法律、法规、规章、标准及上级公司和本单位颁布的制度、规程、反事故措施等不安全行为和状态。1.2.反违章：是指通过管理手段控制和消除违章行为和状态的工作。1.3.作业性违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制

3、度及措施的一切不安全行为。作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。1.4.指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家、行业的法规、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员。1.5.装置性违章：是指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关的安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的各项规定的一切不安全状态。1.6.管理性违章：是指从事生产工作的各级行政、技术管理人员，不

4、按国家、行业、公司、本单位有关规定和反事故措施，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。管理性违章的主体是负责制定和落实规程、制度的管理人员。1.7.发电部违章下岗行为分为三类，一类为《伊敏发电厂发电部违章考核、扣分标准》中扣分10分的作业性违章、指挥性违章、管理性违章行为。二类为《伊敏发电部违章考核、扣分标准》中扣分3-9分的作业性违章、指挥性违章、管理性违章行为。三类为《伊敏发电部违章考核、扣分标准》中扣分1-2分的作业性违章、指挥性违章、管理性违章行为。2.职责2.1.主任负责对发电部的各类

5、违章进行监督管理，组织制定反违章相关制度和实施方案，协调解决反违章工作中存在的人、财、物和作业环境等问题；应定期抽查各分管副职职责范围内的现场违章现象及反违章工作开展情况，并留下书面检查意见。每月主持反违章分析会，提出改进要求和违章考核意见。2.2.副主任负责对分管范围内的各类违章进行检查、纠正、处罚，每月检查反违章工作不少于两次。负责组织相关部门落实自己所分管范围内的装置性违章的整改实施工作。2.3.发电部成立反违章检查小组，负责发电部的反违章检查工作、违章下岗员工的经济考核。各值（车间）、班组成立反违章检查小组，负责检

6、查本值（车间）、班组的反违章工作。2.4.部门安全专工负责发电部反违章的日常工作，主要负责发电部的反违章检查、考核、扣分、曝光、统计和下岗员工培训工作。2.5.各专业专工负责装置性违章中的整改的计划、方案、措施的制订，上报有关部门实施。2.6.各值（车间）、班组主要负责人、安全员要把违章监督检查作为现场安全监察的重要日常工作，坚持常抓不懈，并对本值（车间）、班组的反违章工作实行监督。2.7.值、班长负责对本值、班组的各类违章进行监督管理，应理清适用于值、班组的相关规章制度、操作规程、应急预案、安全技术措施等；结合本值、班工

7、作岗位实际，排查危险有害因素，明确各类违章行为。及时检查、纠正、教育、处罚各类违章行为。每周主持召开一次反违章分析会。值、班长每周反违章检查不少于三次。3.管理与监督3.1、反违章的管理监督实行分层负责和分层考核。各值（车间）、班组均要建立违章记录，对发现的违章进行登记、上报，并按规定进行处罚、扣分。3.2、发电部反违章检查小组每月进行不少于四次生产现场检查，发现违章情况及时记录、处罚，记入违章档案。各值（车间）、班组反违章检查小组每月进行不少于六次生产现场检查，发现违章情况及时记录、处罚，记入违章档案，上报发电部。班组反

8、违章检查每周不应低于三次。3.1、反违章工作人人有责，本部门各级人员发现违章，必须立即制止，对严重违章者有权停止其工作，并报告本部门的相关领导和安全专工。凡发现上级违章指挥的命令时，必须抵制并越级上报或报告。3.2、凡各值（车间）、班组检查发现的违章，由各值（车间）、班组进行处罚，发电部不再进行处罚，同