奉贤区教师进修学院附属实验小学

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1、奉贤区教师进修学院附属实验小学“绿太阳”城市学校少年宫规章制度1.“绿太阳”城市学校少年宫宫长工作职责2.“绿太阳”城市学校少年宫常务宫长工作职责3.“绿太阳”城市学校少年宫总务后勤工作职责4.“绿太阳”城市学校少年宫外聘辅导教师工作职责5.“绿太阳”城市学校少年宫校内辅导教师工作职责6.“绿太阳”城市学校少年宫志愿者工作职责7.“绿太阳”城市学校少年宫学员守则8.“绿太阳”城市学校少年宫工作管理制度9.“绿太阳”城市学校少年宫教学常规管理制度10.“绿太阳”城市学校少年宫安全保卫制度11.“绿太阳”城市学校少年宫财务管理制度12.“绿太阳”城市学校少年宫财产管理制度1

2、3.“绿太阳”城市学校少年宫档案管理制度14.“绿太阳”城市学校少年宫考勤制度15.“绿太阳”城市学校少年宫各专用室管理制度（1）自然实验室管理制度（2）计算机房管理制度（3）美术室管理制度（4）劳技室管理制度（5）音乐室（唱游室）管理制度（6）多媒体室管理制度（7）图书室财产管理制度（8）科技活动室管理制度（9）围棋室管理制度（10）体育馆管理制度（11）器乐室活动室管理制度（12）开心菜园管理制度28“绿太阳”城市学校少年宫宫长工作职责少年宫主任是本单位法人代表，是城市学校少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。1.认真贯

3、彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把城市学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、人民满意的文化中心。2.认真完成上级领导交给的各项任务，制定城市学校少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法等，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强城市学校少年宫对镇域内少年儿童的感召力，成为活跃少年儿童的阵地。3.负责城市学校少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指

4、导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好城市学校少年宫，注重培养骨干力量。4.重视交流和学习，主动与其他城市学校少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。5.团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。充分调动教职工的积极性。6.贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村学校少年宫设备，提高现有设备的利用率。7.自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。28“绿太阳”城市学校少年宫常务宫长工作职责城市学校少年宫副主任协助少年

5、宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：1.协助城市学校少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终工作总结。2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟城市学校少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。3.建立学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好课程表和本城市学校少年宫工作活动总表，并及时修正调整。4.抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和城市学校少年宫校外辅导

6、员的聘请工作，建立健全教师业务档案。5.加强同其他城市学校少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。7.副主任协助城市学校学校少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。28“绿太阳”城市学校少年宫总务后勤工作职责1.协助城市学校少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。2.做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服

7、务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。3.努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。4.加强城市学校少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。28“绿太阳”城市学校少年宫外聘辅导教师工作职责1.从热心社会公益事业，学有专长、品德高尚的人员中挑选。2.被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风