欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:28971108
大小:37.00 KB
页数:14页
时间:2018-12-15
《网络部门工作计划(精选多篇).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、网络部门工作计划(精选多篇)第一篇:网络技术部门工作计划网络技术部门工作计划一、新生计划1、招收对象主要面向大一新生,不过前期建议有老干事多帮忙2、招收的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3、招收的对象需要对网络有一定的了解,但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传要做好,可以先进新生群宣传,开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不可少,时间可等招收新生后根据课表制定2、严格部门纪律,因特殊原因不能会议的要提前半天请假3,、组建一个部门qq群,有利于新干事交流和通知事情三、部门分工1、部长各负责一部分部门工作,分工明确,提高效率2、对干事分配任务要明确,并督促其在规定时间内
2、完成任务3、活动前,对干事进行培训与合理安排,避免活动时出现纰漏第二篇:网络部部门工作计划细则2014-2014经管青协网络部工作计划细则一招收部门助理,副部长1网络部门工作计划(精选多篇)第一篇:网络技术部门工作计划网络技术部门工作计划一、新生计划1、招收对象主要面向大一新生,不过前期建议有老干事多帮忙2、招收的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3、招收的对象需要对网络有一定的了解,但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传要做好,可以先进新生群宣传,开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不可少,时间可等招收新生后根据课表制定2、严格部门纪律,因特殊原因不能会议的要提前半天
3、请假3,、组建一个部门qq群,有利于新干事交流和通知事情三、部门分工1、部长各负责一部分部门工作,分工明确,提高效率2、对干事分配任务要明确,并督促其在规定时间内完成任务3、活动前,对干事进行培训与合理安排,避免活动时出现纰漏第二篇:网络部部门工作计划细则2014-2014经管青协网络部工作计划细则一招收部门助理,副部长1网络部门工作计划(精选多篇)第一篇:网络技术部门工作计划网络技术部门工作计划一、新生计划1、招收对象主要面向大一新生,不过前期建议有老干事多帮忙2、招收的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3、招收的对象需要对网络有一定的了解,但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传
4、要做好,可以先进新生群宣传,开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不可少,时间可等招收新生后根据课表制定2、严格部门纪律,因特殊原因不能会议的要提前半天请假3,、组建一个部门qq群,有利于新干事交流和通知事情三、部门分工1、部长各负责一部分部门工作,分工明确,提高效率2、对干事分配任务要明确,并督促其在规定时间内完成任务3、活动前,对干事进行培训与合理安排,避免活动时出现纰漏第二篇:网络部部门工作计划细则2014-2014经管青协网络部工作计划细则一招收部门助理,副部长1网络部门工作计划(精选多篇)第一篇:网络技术部门工作计划网络技术部门工作计划一、新生计划1、招收对象主要面向
5、大一新生,不过前期建议有老干事多帮忙2、招收的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3、招收的对象需要对网络有一定的了解,但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传要做好,可以先进新生群宣传,开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不可少,时间可等招收新生后根据课表制定2、严格部门纪律,因特殊原因不能会议的要提前半天请假3,、组建一个部门qq群,有利于新干事交流和通知事情三、部门分工1、部长各负责一部分部门工作,分工明确,提高效率2、对干事分配任务要明确,并督促其在规定时间内完成任务3、活动前,对干事进行培训与合理安排,避免活动时出现纰漏第二篇:网络部部门工作计划细则2014-20
6、14经管青协网络部工作计划细则一招收部门助理,副部长1网络部门工作计划(精选多篇)第一篇:网络技术部门工作计划网络技术部门工作计划一、新生计划1、招收对象主要面向大一新生,不过前期建议有老干事多帮忙2、招收的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3、招收的对象需要对网络有一定的了解,但对网络技术不做特别的要求4、前期宣传要做好,可以先进新生群宣传,开学做扫楼工作二、定期召开部门会议1、部门会议必不可少,时间可等招收新生后根据课表制定2、严格部门纪律,因特殊原因不能会议的要提前半天请假3,、组建一个部门qq群,有利于新干事交流和通知事情三、部门分工1、部长各负责一部分部门工作,分工明确,
7、提高效率2、对干事分配任务要明确,并督促其在规定时间内完成任务3、活动前,对干事进行培训与合理安排,避免活动时出现纰漏第二篇:网络部部门工作计划细则2014-2014经管青协网络部工作计划细则一招收部门助理,副部长1招收对象主要面向大一新生,原则上不招收大二的学生2招收助理的第一考核标准是务实,坦诚,守信,踏实肯干3招收的助理需要对网络有一定的了解,但对网络技术不作特别要求4原则上,部门不从大一新生和大二学生中招收副部长5副部长的招
此文档下载收益归作者所有