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3、级党政部门的领导下,在全体医卫人员的共同努力下,坚持改革创新,真抓实干,不断加大两个文明建设的力度,全市卫生总体实力明显提升,医疗卫生服务水平不断提高,全系统呈现出锐意进取,刻苦钻研,健康向上,欣欣向荣的局面,历年全面完成市委、市府下达的各项目标任务,卫生工作连续七年在德阳市目标考核荣获一等奖,2014年顺利创建为全国中医工作先进县,两个文明取得了丰硕成果。现将全系统近二年巩固绵竹市文明行业具体工作汇报如下:一、目标明确,领导重视,组织健全2014年,通过全系统广大医务工作者的共同努力,我系统顺利通
4、过市文明办的验收检查,被市委命名为“绵竹市文明行业”。创建后,我们坚持目标不动摇,工作不松劲,努力巩固文明行业成果,继续完善和充实了文明行业领导小组。领导小组组长由陈善勇担任,各副局长、有关科室负责人和市级医疗卫生单位党委(支部)书记任成员,领导小组办公室设在局政工科,拟定了文明行业年度计划,确定了要重点开展的工作。各单位也成立了领导小组,将巩固文明行业及精神文明建设工作纳入了全市卫生工作总体目标管理。做到了:领导重视、机构健全,责任落实,进一步加强了行业作风建设,并与中、省、市同步开展了行风建设的
5、专项治理工作,让亲民、爱民思想深入到医护人员心中。为巩固文明行业打下了坚实的基础。二、真抓实干,成效显著(一)各医疗卫生单位围绕创建文明单位,巩固文明行业成果这一总体目标,制定并落实了措施,做到了有计划、有安排、有落实、有总结。市卫生局在目标管理考核指标中,对各单位的创-1-建工作作出了明确规定,对我局领导和科室负责人确立了各自重点联系督导的单位。(二)坚持实施“阳光工程”,切实改善监督环境。我们将创建工作置于有效的监督之下,主动接受来自社会各界的监督,卫生局推行了政务公开,向全社会公布了行政职能,
6、办事程序,并公布了医德医风,财务工作,医疗纠纷等举报电话。局机关实行了“首问”负责制和工作人员联系镇乡卫生院制度,不断转变机关工作作风,市级医疗卫生单位推行了“十公开”制度,局长、院(站、所)长接待日制度、院务公开制度、医德医风定期问卷调查制度,向社会优质服务承诺制度,各单位均公布了举报、投诉电话,设置意见箱。并坚持定期邀请市人大代表、政协委员及各界人士社会监督员座谈会,认真分析,采纳社会各界对卫生行业作风建设的意见和建议,对存在的问题和不足之处进行整改。同时我们还深入开展了“三村建设”工作,想方设
7、法为农民群众办实事,由市级医院和中心卫生院对8个镇(乡)卫生院给予对口帮扶,组织科技“三下乡”活动14次,受益群众达3万余人。(三)不断加强职工教育管理,增强职工文明素质。我们始终坚持“以人为本”的思想,采取多种形式,不断加强职工学习教育。一是认真贯彻中、省、市有关《医德规范》、卫生局还专门制订了“医务人员职业道德规范”10条和“卫生执法人员行为守则”8条,并转发了省卫生厅《关于卫生系统行政工作人员五严禁、医务工作人员五不准、卫生执法工作人员五禁止的通知》,要求广大医卫人员人人熟读、严格自律,各医疗
8、卫生单位也相应制订了各级各类人员执业规范,不断增强了从业人员责任感和服务意识;二是新进的大中专毕业生都要参加医德培训,市级单位的每位职工都建有医德档案。将《公民道德建设实施纲要》、《文明行业的建设要求》等作为全系统干部职工道德建设的重要内容加以贯彻;三是结合“三.五”、“四、五”普法法规,组织职工认真学习有关法律、法规及卫生工作方针、政策,参加了市上组织的“行政许可法”的培训考试,学习了从业人员有关规定及医德规范,进一步强化行业风气;四是广泛开展爱国主义、集体主义优良