汇报材料(精选多篇)

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1、汇报材料(精选多篇)　　个人自查汇报材料　　与会的各位领导、各位同志：大家好！　　一、思想认识状况　　二、自身“四风”问题的查摆　　1、学习不够经常，理论学习抓得不紧不实，调查研究不够扎实，了解职工的思想动态不够深入。　　2、缺乏开拓创新意识，主动与领导、职工谈心不够。　　3、批评与自我批评不够经常。　　三、思想根源剖析　　对八项规定的严肃性、“四风”问题的危害性认识不清，缺乏贯彻落实的坚定性和自觉性，有得过且过的观望态度。这些都是不对的。　　三、整改措施　　在今后的学习工作中，整改提高的措施是：　　1、加强学习，不断提高理论水平和业务素质，树立正确的人生观、世界观、价值观。对职工

2、加强正面引导，多宣传公司先进模范人物的事迹，唱响主旋律，开展“当好主力军、建功十二五”活动，凝聚正能量，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。　　3、认真学习中国工会十六大精神，贯彻落实好县总工会十五次代表大会精神，以“中国梦、劳动美”主题实践活动为载体，引导职工积极投身“五个陇州”建设中来，服务科学发展，服务职工群众。　　（1）倾听职工心声，关心职工疾苦，时刻把职工群众的事放在心上、抓在手上，真心实意地为职工群众办实事，谋利益。用组织的关怀和爱心，把职工群众的劳动热情和创造精神最大限度地激发出来。　　（2）要充分认识工会组织的地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和使命感，把工作做细做

3、实，做得能够看得见，摸得着。　　（3）要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，实实在在地说话，实实在在地做事。按照组织规范、制度规范、工作规范、管理规范和人员到位、设施到位、经费到位、活动到位的要求，全面提高基层工会的品味和档次。更好地坚持为职工办事、为发展尽力、为党政分忧、为大局服务的工作宗旨，动员职工在发展中奉献、在奉献中维权、　　在维权中发展的工作原则。坚持尊重职工意愿，注重掌握职工的思想动向，有针对性地解决实际问题。积极开展提合理化建议活动，为企业的发展尽心尽力，尽职尽责。　　我将坚持从我做起，从现在做起，即知即该，边议边改，立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。以“踏石

4、留印、抓铁有痕”的劲头，扎扎实实搞好整改工作，把原则性的要求变成具体可操作的“铁的纪律”，心中时刻亮起一盏“红绿灯”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“钉钉子精神”解决自身存在的“四风”，欢迎大家多提宝贵的批评意见。　　汇报人：　　二〇一四年十二月十九日　　民主生活会汇报材料　　按照xx党委、车间支部要求，在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。　　一、政治理论修养方面存在的不足。　　学习是提高自身修养、了解社会发展、提高政治觉悟、增强党性原则的起码要求。我学习了邓小平理论和“三个代表

5、”重要思想，胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话，十七大报告。但以十七大报告更高要求来衡量，以新形势新任务来比较，自感在许多方面仍存在不容忽视的差距。　　1、理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，但在学习时不能够深入地去想，只停留在表面上，有时自找借口以工作忙为理由，学习时间得不到保证。如此一来，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有很好地斟酌斟酌，同时对现代科学网络知识学习不够，所以知之甚少，用现代科学发展观来衡量，有一定的距离。　　2、学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着改革开放步伐的加快，铁路改革的快速发展，曾产生过疑惑，对科学发展观、精细管理等

6、意义理解不深。只以为是一句口号，而没能更深一步的理解，没有从理性方面去思考。表现在实际行动就是工作不够大胆，对车间内职工的二违现象管理不严格，有时有好人主义，有时只去说道讲一下，而没能用真正管理的思路去抓管理。　　二、在民主集中制方面存在的不足。　　民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上我能对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。　　1、开展批评与自我批评，强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。具体表现在车间内部工作量大时，没有给各班长发表意见的机会，没有认真听取他人的

7、意见，而以工作量大为理由，要求班组定时完成生产任务。这样做不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主，广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。　　2、履行职责欠缺。对自己分管的工作，在技术方面了解不够，如电器、制冷方面等。在配合车间领导抓好全面工作上不够主动，有时只满足于做好份内的工作，而没有把自己真正和整个车间联系起来，对不是自己份内工作，只注重大的方面，如安全上只偏重于几个关键点，而忽略了其他小节方面，对质量和成本