高职院校教师绩效管理的问题与对策研究——以山东x职业学院为例

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1、中图分类号：fi71密级：t口：；l父：公开UDC：300学校代码：10094诃{I￡解菡尤李硕士学位论文(职业教师)高职院校教师绩效管理的问题与对策研究以山东X职业学院为例TheResearehAboutPerformanceManagementOfAdvancedVocationalAndTechnicalTeachers——-TakillgShandongXofCareerAcademyAsAnExample作者姓名：刘庆指导教师：邵力副教授学科专业名称：职业技术教育学研究方向：职业教育管理论文开题日期：2013年

2、11月1日万方数据学位论文原创性声明本人所提交的学位论文《高职院校教师绩效管理的问题与对策研究一一以山东x职业学院为例》，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。1论文作者(签名)：翻陇．指导教师确认(签名)：卯19年琴月肜日【钞心年弓月／0日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解河北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的

3、复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权河北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在——年解密后适用本授权书)论文作者(签名)：吗A殁j指导教师确认(签名仞陟年孑月／o日矽心年；月／oII万方数据摘要近些年来，高等职业教育规模发展迅速，培养了许多生产、服务一线的高级应用型人才。学校的发展离不开教师的作用，当人事管理在高职院校中初具成效时，必须将绩效管理纳入到日常管理工作中来，这对高职院校的进一步发展具有深远的意义。本文结合国内

4、外人力资源绩效管理的相关研究，在对山东X职业学院人力资源绩效管理应用现状调研后，指出其存在的绩效管理问题。例如还未建立起绩效管理体系，仅仅制定了绩效考核体系；高层领导认识不足，领导力不足；职能部门落实不够，执行力不足；绩效指标体系不全，操作力不足以及督查考核机力不强，推进力不足。因此可以得知，山东X职业学院师资绩效管理水平无法达到现如今绩效管理目标的要求。在对其问题进行分析的基础上，提出了明确绩效管理目的，建立和完善绩效管理的工作机制；完善绩效管理程序，理顺绩效管理关系；优化绩效考评方法；改进教师绩效结果的反馈以及加强教

5、师绩效考核结果的应用的办法，为高水平高素质教师队伍建设提供了有价值的建议和解决对策。本研究将有助于我国高职院校绩效管理发展，促进学校品牌特色和竞争力的提升，同时将有利于推进学校的可持续发展，为高职院校教师的绩效管理改革提供有益的参考建议。关键字：高职院校绩效管理问题与对策III万方数据AbstractInrecentyears，thescalerapiddevelopmentofhighervocationalcollegesofeducation，trainingalotofproductionandserviceli

6、neofhigh·endtalent．Developmentisinseparablefromtheroleofteachersintheschool，whentheeffectivenessofPersonnelManagementissuedinvocationalcolleges，performancemanagementmustbeincorporatedintothedailymanagementworkinthepast，hasfar-reachingsignificanceforthefurtherdeve

7、lopmentofvocationalcolleges．Thispaperstudiestheperformanceofdomesticandinternationalhumanresourcemanagement,inthecurrentsituationinShanDongXVocationalHumanResourcesPerformanceManagementapplicationresearch，pointedoutthattheperformancemanagementproblemsofitsexisten

8、ce．Forexample，hasnotyetestablishedaperformancemanagementsystem，developedaperformanceappraisalsystemonly；seniorleaderslackofknowledge，lackofleadership；functiona